Donner de la cohérence et de l’élan à un domaine de l’association (Formation, Opérations, etc.) en t’appuyant sur la force du collectif. Ton super-pouvoir ? Savoir repérer les talents et les mettre en lien pour que les choses avancent, sans avoir à tout porter sur tes épaules.

1. Tu es le 'Point de Contact' : tu deviens la personne-ressource sur ton domaine. Les bénévoles viennent te voir avec leurs idées ou leurs questions. Tu identifies les besoins avec le Président et le bureau, qui sont là pour te soutenir et t’épauler.2. Tu es le 'Découpeur de Missions' : quand un objectif est défini, ton rôle est de le transformer en petites missions claires et réalisables pour les autres bénévoles. Exemple : au lieu de 'gérer la communication', tu crées la mission 'Écrire un post pour annoncer la prochaine formation PSC'.3. Tu es le 'Semeur d’Opportunités' : tu proposes ces missions dans le catalogue et relie les bénévoles aux actions adaptées.4. Tu es le 'Garant de la Mémoire' : tu centralises les résultats, vérifies le travail rendu et assures l’archivage des outils.

Ton trinôme : le Président et le Trésorier, qui t’aident à définir les priorités et le cadre.Tes coéquipiers : les bénévoles 'Planificateurs' et 'Intervenants'.Tes alliés : les autres Coordinateurs pour les projets communs.