J'aide à l'insertion d'une personne réfugiée sur Tours
Publié par Sali A. de l'Association Kodiko
Public aidé
Nouveaux Arrivants / Réfugiés
Mission ouverte
Aux bénévoles majeurs
Mission sur le terrain
- 37000 Tours
Présentation de la mission
Nous recherchons des personnes volontaires pour accompagner une personne réfugiée, afin de l'aider à comprendre le marché du travail en France et à devenir autonome dans sa recherche d'emploi.
Sautez le pas
Kodiko est présent sur le territoire depuis 2017 et nous avons pu accompagner et aider plus de 400 personnes à trouver leur place en France.
Sans le soutien de personnes comme vous, tout cela ne pourrait exister.
On vous attend!
Précisions
Le parrain s'engage à accorder 2 heures par mois de son temps (soit deux échanges par mois) afin d'échanger sur trois points :
- La transmission des codes socio-professionnels.
- La valorisation du parcours et des compétences du participant en échangeant sur son expérience.
- L'ouverture au réseau du mentor pour faciliter les découvertes métiers, les stages etc...
Le début de la mission aura lieu à partir du 07 mai 2026 et prendra fin lors de l'événement de clôture organisé en Octobre 2026.
Aucune compétence particulière n'est attendue pour participer à cette aventure humaine.
Découvrez l'Association Kodiko
En France, sans accompagnement spécifique, une personne réfugiée met en moyenne 5 ans à s'insérer durablement dans l'emploi. C'est sur ce constat que s'est créée l'association KODIKO, à Paris en 2016. KODIKO participe à la construction d'une société plus inclusive, en proposant aux entreprises une solution d'engagement des collaborateurs, à travers un programme structuré d'accompagnement de personnes réfugiées vers l'emploi. Le programme KODIKO se déroule au cœur de nos entreprises partenaires, à travers un dispositif de mentorat réalisé par leurs collaborateurs. Cet accompagnement est complété par des ateliers collectifs, animés par des experts bénévoles, des coachs et l'équipe de l'association. KODIKO est un programme gagnant-gagnant et fédérateur, qui répond à la quête de sens des salariés et qui contribue à créer des communautés d'engagement. Pour les personnes réfugiées, c'est un tremplin qui leur permet de mieux appréhender le marché du travail et les codes de l'entreprise en France, de structurer leur réseau et de devenir des chercheurs d'emploi autonomes.
En savoir plus
