Une association vivante, c’est une communauté qui grandit… et qui tient dans la durée. Pour accueillir, structurer et fidéliser nos membres, nous cherchons une personne prête à prendre un rôle central : gestion des membres / coordination bénévoles (type RH associatif).

✨ Vous aimez créer du lien, mettre de l’ordre dans le chaos, et aider les gens à trouver “leur place” ? Vous allez adorer cette mission.

Vos missions possibles :

• Accueillir les nouveaux membres/bénévoles : premier contact, orientation, réponses aux questions
• Tenir à jour une base simple : disponibilités, compétences, envies, niveau d’engagement
• Proposer une organisation claire : groupes, pôles, référents, canaux de communication
• Mettre en place un petit parcours d’intégration (messages type, étapes, check-list)
• Aider à la mobilisation : relances bienveillantes, suivi des engagements, coordination
• Contribuer à une bonne ambiance : rituels, feedbacks, prévention des tensions, écoute

• Faire remonter au Bureau ce qui bloque, ce qui marche, et les besoins du terrain

  Allions l’utile à l’agréable !

   

  Le but : que chacun se sente utile, à sa place, et que l’association avance avec puissance sans s’épuiser.

   

  Engagement : Mission possible à distance, avec parfois du présentiel lors de certains événements (si vous êtes à Lyon / alentours). Idéalement 1 à 2 demi-journées par semaine (adaptable). 

   

  Engagement souhaité : 6 mois min, pour avoir le temps d'installer une vraie dynamique.

   

  Ce que vous y gagnerez :

1. Un rôle humain et structurant, au cœur du projet.
2. Des compétences solides en coordination, organisation, communication, leadership.
3. La fierté de faire grandir une action utile, avec une équipe engagée.

Vous serez en lien direct avec le Bureau, répondrez aux messages, ferez les premiers entretiens, et pourrez proposer des améliorations simples : process, outils, rituels d’équipe, répartition des rôles.