Réalisez une mission de bénévolat Gestion des ressources humaines

Les associations aussi ont des salariés à gérer et des bénévoles à mobiliser! Or, faute de moyens suffisants, elles ne peuvent pas toujours embaucher un salarié pour effectuer ces tâches de gestion des ressources humaines. C'est là qu'elles peuvent avoir besoin de quelqu’un, pour intervenir comme responsable de la mobilisation bénévole, assistant ou responsable des ressources humaines bénévole.

Les missions proposées dans ce domaine sont diverses et variées, car elles dépendent de la nature de l'association, de ses activités et de ses besoins. Aide à la recherche et à l'intégration de nouveaux bénévoles, mobilisation et fidélisation des bénévoles, déploiement de collaborateurs permanents et salariés, suivi des contrats, planification des absences et congés, formation et accompagnement des nouveaux bénévoles, participation aux réunions d'équipe des salariés, animation et coordination des équipes bénévoles, intermédiation entre les antennes locales et la fédération nationale le cas échéant, mise en place d'outils de gestion des bénévoles … Grâce à vous, les ressources humaines seront bien gérées !

C’est très simple, il suffit de trouver une mission de gestion RH bénévole sur notre plateforme ! Les associations sont nombreuses à en proposer. Ces missions peuvent être de courte ou longue durée, récurrentes ou ponctuelles. Certaines associations apprécient un engagement régulier et de longue durée, pour plus de stabilité, d’autres au contraire ont besoin d’un soutien de courte durée pour un besoin spécifique. Le cas échéant, les compétences requises sont mentionnées. Dans tous les cas, une fois que vous avez indiqué votre volonté de participer, l’association prendra contact avec vous et à partir de là, vous n’avez plus qu’à vous laisser guider par elle. C’est le début d’une belle aventure !

Rassurez-vous : il n'y a pas toujours besoin d'être expert en ressources humaines ou recruteur de métier pour devenir bénévole en gestion RH ! Évidemment, si vous l'êtes, la mission sera encore plus simple et naturelle pour vous qui pratiquez cette profession au quotidien, mais ce qui compte, c'est avant tout votre motivation et votre disponibilité. Si vous êtes à l'aise avec les gens, les chiffres et les tâches administratives et que vous avez envie d'aider, vous pouvez vous lancer. Les compétences en management des équipes bénévoles, en relations humaines ou en animation de groupes sont particulièrement appréciées. En plus : votre engagement bénévole au sein d'une association peut être valorisé sur votre CV et contribuer à la reconnaissance de votre expérience !