Je développe et anime la communication interne autour de l’outil de gestion des bénévoles
Publié par Claire M. de l'Association Restos du Cœur - Association Nationale
Public aidé
- Tous publics
Activités
Mission sur le terrain
- 42 Rue de Clichy 75009 Paris
Pré-requis pour réaliser cette mission
- Avoir une bonne communication à l'écrit et à l'oral
- Maîtriser les outils informatiques
- Avoir une bonne compréhension des enjeux liés aux outils numériques et aux besoins des utilisateurs
Présentation de la mission
Fondés par Coluche en 1985, les Restos du Cœur est une association loi de 1901, reconnue d’utilité publique, sous le nom officiel de « les Restaurants du Cœur – les Relais du Cœur ». Ils ont pour but « d’aider et d’apporter une assistance bénévole aux personnes démunies, notamment dans le domaine alimentaire par l’accès à des repas gratuits, et par la participation à leur insertion sociale et économique, ainsi qu’à toute action contre la pauvreté sous toutes ses formes ». Dans un objectif d’amélioration des pratiques de suivi du parcours d’engagement, les Restaurants du Cœur ont conçu et déployé un système d’information de la ressource bénévole pour mieux connaitre et accompagner les bénévoles dans leurs missions et dans leur expérience aux Restos Du Cœur. Cet outil se nomme "Parcoeur". Le service Parcoeur, en charge de projets métiers, de l’animation et la communication auprès des communautés d’utilisateurs, et des actions d’optimisation de l’outil a besoin de renfort sur le volet communication interne sur l’outil !
Sautez le pas
Vous aimez communiquer et organiser l’information ? Cette mission est faite pour vous ! En rejoignant l’équipe, vous participerez à la structuration de la documentation (WIKI) et à la mise en place d’actions de communication interne autour de l’outil Parcoeur, utilisé pour accompagner les bénévoles.
Précisions
Sous la responsabilité du binôme de Responsables bénévole et salariée, ta mission s’articulera autour de deux axes :
1/ Réflexion et travail sur les outils supports de Parcoeur
Objectif : améliorer la bonne appropriation et utilisation de l’outil par les utilisateurs et les accompagner dans leur connaissance de la plateforme et de son évolution.
- Structuration de l’existant :
- Retravailler la plateforme de documentation appelée “WIKI”
- Créer un process global de mise à jour
- Animation et développement :
- Animer et coordonner des acteurs métier des différents services du pôle autour de la mise à jour de la documentation dans le cadre de la restructuration du WIKI et au fil de l’eau en fonction des évolutions.
- Proposer des nouvelles documentations ou autres outils permettant de s’approprier l’outil et son fonctionnement.
2/ Communication interne autour de Parcoeur :
Objectif : optimiser la diffusion des informations concernant l’outil et dynamiser la communication positive autour de cet applicatif.
- Participer à la mise en place de la stratégie de communication du service
- Participer aux actions de communication (intranet, témoignages, rédaction d’articles…)
Pour ta mission, tu sera en lien et épaulé(e) par le service Parcoeur dans son ensemble et tu seras invité(e) à participer aux réunions.
Découvrez l'Association Restos du Cœur - Association Nationale
Fondés par Coluche en 1985, les Restos du Cœur est une association loi de 1901, reconnue d’utilité publique, sous le nom officiel de « les Restaurants du Cœur – les Relais du Cœur ». Ils ont pour but « d’aider et d’apporter une assistance bénévole aux personnes démunies, notamment dans le domaine alimentaire par l’accès à des repas gratuits, et par la participation à leur insertion sociale et économique, ainsi qu’à toute action contre la pauvreté sous toutes ses formes ». En 2023/2024, les Restos au Coeur ont accueilli 1.3 million de personnes et distribué 163 millions de repas dans 2348 centres d'activités. 75 000 bénévoles sont au service des personnes accueillies en respectant les valeurs fondamentales des Restos du Coeur : . Le respect et la solidarité envers toutes les personnes accueillies . Un bénévolat sans aucun profit direct ou indirect . Un engagement sur une responsabilité acceptée . La convivialité, l'esprit d'équipe et la rigueur dans l'action . L'indépendance complète à l'égard du politique ou du religieux . Enfin l'adhésion aux directives nationales et départementales.
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