Coordinateur(trice) du recrutement et de l'accueil des nouveaux bénévoles (en binôme) 

1. De la recherche à l’adhésion :• identifier les actions qui permettraient de recruter des bénévoles intéressants pour nos actions, présenter le projet en réunion des membres• au cours des actions : s’assurer que les animateurs enregistrent les coordonnées de contact des visiteurs intéressés, puis exploiter ces informations pour des sollicitations ultérieures• suivre les plateformes de bénévolat, diffuser des annonces• répondre aux prises de contacts de candidats potentiels• finaliser le processus d’adhésion, puis demander les accès informatiques• inviter les intéressés aux actions de l’association

2. Intégration des nouveaux bénévoles :• planifier et coordonner des réunions d’accueil collectives pour présenter l’Association• recueillir les attentes, les centres d’intérêts, les compétences déjà acquises, de chaque nouveau bénévole• proposer des prises de contacts avec les Porteurs de Projets et d’autres Membres, en fonction de ces centres d’intérêts préférentiels• organiser la formation aux outils (Chat, Wiki, Partage,...).

• suivre l’intégration chaque nouveau bénévole par des points périodiques pendant les premiers mois.