Je deviens trésorier d'une association caritative
Publié par Sarah G. de l'Association Secours Catholique - Haute-Normandie
Public aidé
Tous publics
Mission ouverte
Aux bénévoles majeurs
Mission sur le terrain
- 18 Rue Amiral Cecille 76100 Rouen
Précisions sur la zone d’intervention : Mobilité sur toute la Haute-Normandie
Pré-requis pour réaliser cette mission
- Etre disponible en journée
- Etre à l'aise avec le contrôle de gestion et maîtrisant les outils et concepts financiers
- Sensible aux valeurs et à la mission du Secours Catholique
- Certification demandée :
Permis B
Présentation de la mission
Le Secours Catholique – Caritas France (SCCF) est une association catholique reconnue d’utilité publique qui œuvre à la promotion des solidarités et lutte contre la pauvreté en France et dans le monde au sein du réseau Caritas. Contexte de la mission :La délégation de Haute-Normandie du Secours Catholique est constituée de 7 territoires, 65 équipeslocales, plus de 1 100 bénévoles ainsi qu’une équipe salariée. La délégation porte de nombreuses dynamiques d’actions collectives favorisant le développement du pouvoir d’agir des personnes accompagnées, notamment à travers :
- la création de trois Espaces Jean Rodhain à Évreux, au Havre et à Rouen ;
- le développement, en partenariat avec Apprentis d’Auteuil, de deux Maisons des Famillesd’Auteuil, ouvertes au Havre en 2017 puis à Rouen en 2021 ;
- la mise en place du Fraternibus, dispositif de mobilité inversée visant à aller vers lespersonnes les plus isolées afin de recréer du lien, favoriser l’accès aux droits et soutenir desprojets de changement social ;
- les Voyages de l’Espérance et différents séjours collectifs.
Dans ce contexte, le trésorier de la délégation est un acteur clé de la gouvernance locale. Associé à l’animation globale de la délégation, il contribue activement à la mise en œuvre du projet associatif et au bon fonctionnement des équipes locales.
Par ailleurs, dans le cadre de ses évolutions internes, la délégation engage actuellement une nouvelle organisation comptable visant à renforcer la qualité du suivi financier, l’harmonisation des pratiques et la sécurisation des procédures.
Le trésorier participera activement à cette dynamique de transition, en lien avec les équipessalariées. Il veillera notamment à l’application des procédures comptables et financières, ainsi qu’à la bonne articulation entre les différents acteurs de la gestion comptable.
En lien étroit avec le président, le délégué et les membres du bureau, vous aurez pour mission de :
- Assurer la gestion administrative et financière de la délégation : trésorerie, suivi budgétaire,immobilier, achats, sécurité, développement des ressources et demandes de subventions ;
- Élaborer le budget prévisionnel de la délégation en cohérence avec les orientations et le plan d’action définis ;
- Présenter régulièrement au bureau la situation financière de la délégation, apporter desconseils et alerter si nécessaire ;
- Veiller au respect des procédures administratives, comptables et financières définies auniveau national, ainsi qu’à la mise en œuvre des recommandations du contrôle interne ;
- Assurer le contrôle des comptes en garantissant leur sincérité et la conformité des piècesjustificatives ;
- Participer au développement des ressources financières de la délégation ;
- Animer et accompagner le réseau des trésoriers des équipes locales à travers des tempsd’échange et de coordination ;
- Constituer et animer une équipe de bénévoles pour vous accompagner dans votre mission,notamment un trésorier adjoint.
Précisions
Formation : Une session d’intégration est organisée par le siège du SC avec d’autres acteurs clés des Délégations, ainsi qu’une autre des Trésoriers de Délégation organisée par la DAF du SC. Une connaissance du SC (projet, histoire, organisation) est dispensée localement au niveau de la Délégation.
Nous recherchons une personne :
- À l’aise avec le contrôle de gestion et maîtrisant les outils et concepts financiers (une expérience au sein d’une direction financière ou dans des fonctions similaires serait appréciée) ;
- Ayant des capacités d’animation et d’accompagnement d’équipe ;
- Sensible aux valeurs et à la mission du Secours Catholique ;
- Disposant d’un bon sens de l’organisation, de rigueur et de discrétion ;
- Appréciant le travail en équipe et le fonctionnement associatif ;
- Résidant à proximité du siège de la délégation afin de faciliter l’exercice de la mission ;
Découvrez l'Association Secours Catholique - Haute-Normandie
Située dans une région à la fois urbaine et rurale, la délégation Haute-Normandie est composée 1263 bénévoles et 9 salariés font vivre la solidarité au quotidien. Ensemble, nous développons des actions en accord avec le projet de délégation. Celui-ci s’articule autour de 4 priorités : ensemble agir pour la dignité, se mobiliser, être fraternels et construire l'égalité.


Ils recherchent 2 bénévoles
- À PARTIR DU
- 1 juin 2026
Durée de la mission
2 jours par semaine
Cette mission bénévole nécessite une disponibilité régulière, estimée à environ un mi-temps, afin d’assurer un suivi efficace des activités et une présence active au sein de la délégation.
Engagement souhaité : 1 an min.