Objectif de la mission : Renforcer la résilience et la sécurité de la commune de La Bastidonne face aux risques locaux (incendies, vagues de chaleur, intempéries, événements majeurs) en complétant, sans les remplacer, l’action des services professionnels de secours (SDIS 84, SAMU, gendarmerie). La mission vise à assurer un premier niveau de réponse, de prévention et d’accompagnement de la population.

Bénéficiaires

• Les habitants et saisonniers de La Bastidonne, en particulier les personnes vulnérables ou isolées.
• Les services de secours et les élus, via un relais terrain efficace et une meilleure coordination lors des crises.
• La collectivité dans son ensemble, par la consolidation du tissu social et de la culture du risque.

Rôle et tâches du bénévole

• En période de vigilance/crise : Relais d’alerte, accueil et orientation du public, soutien logistique, recensement des besoins, accompagnement des personnes fragiles lors des pics de chaleur ou d’alertes météo.
• En période calme : Participation aux formations, aux exercices de simulation, entretien et vérification du matériel communal, animation de séances de sensibilisation aux gestes qui sauvent, soutien lors d’événements publics (marchés, fêtes, rassemblements).
• Cadre d’intervention : Le bénévole n’intervient jamais à la place des professionnels. Il agit sous la coordination du responsable RCSC/CCFF et du Maire (ou délégué à la Sauvegarde), dans le strict respect des protocoles établis.

Organisation du travail

• Intervention systématiquement en binôme ou en équipe, jamais seul.
• Coordination assurée par le responsable opérationnel RCSC/CCFF, avec un point de contact dédié et un protocole d’activation clair.
• 3 unités opérationnelles compose la RCSC : Unité de Prévention (Informer & Soutenir), Unité de terrain (Soutenir &Agir) et Unité CCFF (Protéger la Forêt, les Biens et les Personnes)

Déplacements & zone d’intervention

• Principalement sur le territoire communal de La Bastidonne (84120) et ses accès directs.
• Déplacements ponctuels vers les communes voisines possibles en cas de mutualisation des moyens (ex. feux de forêt étendus).

Disponibilité & rythme

• Engagement flexible et adaptable à votre vie personnelle/professionnelle.
• Permanences planifiées, astreintes ponctuelles en saison à risque (juin à septembre, vagues de chaleur, alertes météo).
• Planning partagé via un outil numérique sécurisé ou groupe de coordination. Aucune obligation de présence continue : vous donnez ce que vous pouvez, quand vous le pouvez.

Équipement, formation & cadre légal

• Tenue réglementée RCSC, gilet haute visibilité, et selon les besoins mise à disposition de, matériels, radio/terminaux de communication, trousse de premiers secours.
• Formations gratuites et obligatoires : PSC1 (ou équivalent), modules RCSC (gestion de crise, risques locaux, communication), recyclages réguliers. Aucune compétence préalable exigée.
• Acte d'engagement de bénévolat signée avec la mairie, assurance municipale couvrant toutes les interventions, respect du Réglement intérieure et de l'arrêté communale relatifs à la RCSC.