A vos agendas ! La 5ème Journée nationale du Parrainage du Réseau CREPI aura lieu le jeudi 25 mai 2023, sur Clermont-Ferrand de 17h à 20h. 

L'événement engagé pour l'Emploi marquera le lancement de l'action de parrainage continu, tout au long du processus de retour à l'emploi du filleul. 

Moment de proximité, d'attention, voire de complicité, l'échange régulier entre un parrain ou une marraine et son filleul ou sa filleule condense à lui seul la raison d'être des CREPI.

Pour les filleul.e.s, le dialogue avec son parrain ou sa marraine remet en selle, redonne confiance, instaure des repères rassurants. Bénéficier du regard bienveillant d'une personne en activité est souvent le moyen de mieux saisir certains codes ou certaines attentes de l'entreprise. Par ses conseils toujours bienveillants, mais aussi ses mises en garde nécessaires, le parrain participe au parcours de son filleul vers l'emploi, observe ses progrès, et prend alors conscience de ce qu'il peut lui apporter.

Au cours du parrainage, les entreprises acquièrent aussi une meilleure compréhension de la réalité de la recherche d'emploi et des freins rencontrés les candidats.

Le parrainage est un accompagnement personnalisé par une personne en activité auprès d’une personne en recherche d’emploi. 

Au cours de cet événement, des ateliers de type Team-Buildings seront conduits, pour ainsi révéler les binômes et les faire se rencontrer autour d'un buffet dinatoire. 

Le parrainage dans notre réseau comporte plusieurs pré-requis : 

• Cet accompagnement au delà de son rythme est à voir comme le fait de construire le réseau professionnel du candidat que vous accompagnerez. Il ne s'arrête pas à l'obtention d'un contrat de travail. Vous avez un rôle dans le cadre de la période d'intégration de votre filleul(e) surtout durant la période d 'essai.
• Cet accompagnement vient en complément et en articulation avec l'accompagnement au retour à l'emploi dont peut bénéficier le chercheur d'emploi par toute structure que ce soit (Pôle Emploi, Mission locale, organisme de formation …). Il ne s'agît pas de “détruire” le travail d'accompagnement engagé mais de s'articuler et de faire bénéficier le demandeur d'emploi de votre regard de professionnel, de connaisseur du recrutement sur ses outils, sa démarche, sa posture,…
• Cet accompagnement n'est pas une mise en œuvre rapide d'un “piston”. L'ouverture de votre réseau professionnel ne se fera que sur votre initiative et après avoir éprouvé votre relation et avoir installé une confiance qui fera que vous pourrez faire bénéficier votre filleul(e) de votre réseau personnel.