Jâaccompagne des projets de communication
PubliĂ© par Ignace M. de l'Association ASSOCIATION POUR LA VALORISATION EN RELATION AVEC LES PROFESSIONNELS CORDEE POUR L'EMPLOI, A.V.A.R.A.P CORDEE POUR L'EMPLOIÂ
Mission sur le terrain
- 73 Rue Hallé 75014 Paris
PrĂ©cisions sur la zone dâintervention : Le bĂ©nĂ©vole peut Ă©galement travailler Ă distance
Pré-requis pour réaliser cette mission
- â ExpĂ©rience en communication, crĂ©ativitĂ©, force de proposition, bonnes capacitĂ©s rĂ©dactionnelles e
- â AppĂ©tence pour les outils digitaux.
- â Sens relationnel et goĂ»t du travail collaboratif avec des bĂ©nĂ©voles,
Présentation de la mission
En lien avec les autres membres de notre structure, votre rÎle sera de contribuer au développement de la communication interne et/ou externe de notre organisation.
Sautez le pas
LâAVARAP, association créée en 1984, accompagne des managers en transition ou en activitĂ© dans la construction de leur projet professionnel.
Forte de sa notoriĂ©tĂ© et de lâengagement de ses bĂ©nĂ©voles, lâassociation souhaite renforcer la cohĂ©rence, la visibilitĂ© et lâimpact de sa communication.
Finalité du poste
Donner envie de sâengager, dâanimer et de transmettre en coordonnant lâensemble des actions de communication existantes pour en faire un projet collectif lisible et attractif.
Membre du Comex, Il/elle organise, valorise et synchronise les productions portées par plusieurs bénévoles.
Ces actions contribuent au recrutement et Ă lâanimation dâun rĂ©seau annuel dâenviron :
100 bénévoles actifs et 350 participants.
Missions principales
Coordination de la communication
â Participer Ă lâĂ©laboration dâun plan de communication annuel partagĂ© et le dĂ©ployer
â Mettre en cohĂ©rence les supports : site internet, AvaraNews, LinkedIn, mailings âŠen lien avec la personne responsable du site et d avaranews et des confĂ©rences.
â Faire converger les initiatives de communication des diffĂ©rents acteurs bĂ©nĂ©voles.
â Valoriser les contenus produits par la communautĂ©, notamment les portraits dĂ©jĂ rĂ©alisĂ©s : bĂ©nĂ©voles-Participants-Parrain-Marraines, et les textes produits par la revue Avaranews
Visibilité et image
â Piloter lâimage et la notoriĂ©tĂ© de lâassociation.
â Proposer une communication dynamique, humaine et professionnelle.
â Co-animer les supports de communication.
â Alimenter et exploiter le CRM.
â Exploiter les rĂ©sultats de lâenquĂȘte de satisfaction tous les 2 ans
Recrutement et animation des bénévoles
â CrĂ©er des messages inspirants sur le sens de lâengagement bĂ©nĂ©vole.
â Diffuser des appels Ă bĂ©nĂ©voles clairs et attractifs
â Donner la parole aux bĂ©nĂ©voles : tĂ©moignages, portraits, rĂ©cits dâexpĂ©rience.
â DĂ©velopper la communication avec les partenaires (Ă©coles, salons, institutions).
LâĂ©cosystĂ©me
· participation Ă lâorgane de gestion (COMEX) de lâassociation
· relations avec les diffĂ©rents responsables du fonctionnement de lâassociation
· Possibilité à terme de travailler avec une « doublure » pour étaler la charge de travail
· Relations avec le secrĂ©tariat de lâassociation
Profil recherché
â ExpĂ©rience en communication.
â Bonnes capacitĂ©s rĂ©dactionnelles et Ă©ditoriales.
â AppĂ©tence pour les outils digitaux.
â Sens relationnel et goĂ»t du travail collaboratif avec des bĂ©nĂ©voles,
â CrĂ©atif(ve), force de proposition.
Disponibilité estimée : 3 à 4 jours par mois
Précisions
Dans le cadre de cette mission, plusieurs besoins ont Ă©tĂ© identifiĂ©s. Vous pourrez intervenir sur lâun de ces sujets, en fonction de vos disponibilitĂ©s et compĂ©tences :
- Assurer la production de contenus (articles, newsletters, posts sur les réseaux sociaux ou encore des vidéos)
- Contribuer à la définition de la stratégie de communication de notre structure
- Entretenir ou initier des contacts avec les médias et journalistes pertinents
- Concevoir et diffuser des communiqués/dossiers de presse
Compétences souhaitées
- Aisance rédactionnelle et relationnelle
- Créativité
- MaĂźtrise apprĂ©ciĂ©e dâoutils spĂ©cifiques (e-mailing, PAO, etc)
- Bonnes capacités rédactionnelles
Découvrez l'Association ASSOCIATION POUR LA VALORISATION EN RELATION AVEC LES PROFESSIONNELS CORDEE POUR L'EMPLOI, A.V.A.R.A.P CORDEE POUR L'EMPLOI
LâAvarap propose Ă tous les cadres, quâils soient en mobilitĂ© ou en poste, de participer Ă des groupes de pairs pour dĂ©finir leur futur projet professionnel et le mettre en Ćuvre. Sous la conduite dâun animateur spĂ©cialement formĂ© par lâassociation, que lâon appelle un parrain ou une marraine, ils se retrouvent chaque semaine pour une sĂ©ance de trois heures pendant six Ă sept mois pour suivre une mĂ©thode Ă©prouvĂ©e depuis quarante ans qui aboutit Ă la construction de leur futur projet et Ă sa mise en Ćuvre. Nous recherchons en prioritĂ© nos futurs marraines et parrains. Trois formations sont organisĂ©es chaque annĂ©es qui durent six jours rĂ©partis sur trois mois en janvier, mars et septembre. Pour vivre cette aventure merveilleuse de voir un groupe sâĂ©pauler et reprendre confiance dans lâavenir, tous ceux qui sont intĂ©ressĂ©s - il faut avoir une expĂ©rience de cadre et/ou avoir animĂ© des Ă©quipes - peuvent se rendre sur le site Internet de lâAvarap. OĂč ils trouveront des tĂ©moignages et des portraits de marraines et de parrains. Les marraines et parrains accompagnent les groupes pendant quatre mois avant de passer le relais Ă un animateur cooptĂ© au sein du groupe et qui va effectuer la derniĂšre partie du parcours.

Ils recherchent 1 bénévole
- Ă PARTIR DU
- 2 mars 2026
- JUSQU'AU
- 31 déc. 2027
Durée de la mission
4 jours par mois
A la convenance du bénévole
Engagement souhaité : 1 an min.