J’accompagne des projets de communication
Publié par Ignace M. de l'Association ASSOCIATION POUR LA VALORISATION EN RELATION AVEC LES PROFESSIONNELS CORDEE POUR L'EMPLOI, A.V.A.R.A.P CORDEE POUR L'EMPLOI
Mission sur le terrain
- 73 Rue Hallé 75014 Paris
Précisions sur la zone d’intervention : Le bénévole peut également travailler à distance
Pré-requis pour réaliser cette mission
- ● Expérience en communication, créativité, force de proposition, bonnes capacités rédactionnelles e
- ● Appétence pour les outils digitaux.
- ● Sens relationnel et goût du travail collaboratif avec des bénévoles,
Présentation de la mission
En lien avec les autres membres de notre structure, votre rôle sera de contribuer au développement de la communication interne et/ou externe de notre organisation.
Sautez le pas
L’AVARAP, association créée en 1984, accompagne des managers en transition ou en activité dans la construction de leur projet professionnel.
Forte de sa notoriété et de l’engagement de ses bénévoles, l’association souhaite renforcer la cohérence, la visibilité et l’impact de sa communication.
Finalité du poste
Donner envie de s’engager, d’animer et de transmettre en coordonnant l’ensemble des actions de communication existantes pour en faire un projet collectif lisible et attractif.
Membre du Comex, Il/elle organise, valorise et synchronise les productions portées par plusieurs bénévoles.
Ces actions contribuent au recrutement et à l’animation d’un réseau annuel d’environ :
100 bénévoles actifs et 350 participants.
Missions principales
Coordination de la communication
● Participer à l’élaboration d’un plan de communication annuel partagé et le déployer
● Mettre en cohérence les supports : site internet, AvaraNews, LinkedIn, mailings …en lien avec la personne responsable du site et d avaranews et des conférences.
● Faire converger les initiatives de communication des différents acteurs bénévoles.
● Valoriser les contenus produits par la communauté, notamment les portraits déjà réalisés : bénévoles-Participants-Parrain-Marraines, et les textes produits par la revue Avaranews
Visibilité et image
● Piloter l’image et la notoriété de l’association.
● Proposer une communication dynamique, humaine et professionnelle.
● Co-animer les supports de communication.
● Alimenter et exploiter le CRM.
● Exploiter les résultats de l’enquête de satisfaction tous les 2 ans
Recrutement et animation des bénévoles
● Créer des messages inspirants sur le sens de l’engagement bénévole.
● Diffuser des appels à bénévoles clairs et attractifs
● Donner la parole aux bénévoles : témoignages, portraits, récits d’expérience.
● Développer la communication avec les partenaires (écoles, salons, institutions).
L’écosystéme
· participation à l’organe de gestion (COMEX) de l’association
· relations avec les différents responsables du fonctionnement de l’association
· Possibilité à terme de travailler avec une « doublure » pour étaler la charge de travail
· Relations avec le secrétariat de l’association
Profil recherché
● Expérience en communication.
● Bonnes capacités rédactionnelles et éditoriales.
● Appétence pour les outils digitaux.
● Sens relationnel et goût du travail collaboratif avec des bénévoles,
● Créatif(ve), force de proposition.
Disponibilité estimée : 3 à 4 jours par mois
Précisions
Dans le cadre de cette mission, plusieurs besoins ont été identifiés. Vous pourrez intervenir sur l’un de ces sujets, en fonction de vos disponibilités et compétences :
- Assurer la production de contenus (articles, newsletters, posts sur les réseaux sociaux ou encore des vidéos)
- Contribuer à la définition de la stratégie de communication de notre structure
- Entretenir ou initier des contacts avec les médias et journalistes pertinents
- Concevoir et diffuser des communiqués/dossiers de presse
Compétences souhaitées
- Aisance rédactionnelle et relationnelle
- Créativité
- Maîtrise appréciée d’outils spécifiques (e-mailing, PAO, etc)
- Bonnes capacités rédactionnelles
Découvrez l'Association ASSOCIATION POUR LA VALORISATION EN RELATION AVEC LES PROFESSIONNELS CORDEE POUR L'EMPLOI, A.V.A.R.A.P CORDEE POUR L'EMPLOI
L’Avarap propose à tous les cadres, qu’ils soient en mobilité ou en poste, de participer à des groupes de pairs pour définir leur futur projet professionnel et le mettre en œuvre. Sous la conduite d’un animateur spécialement formé par l’association, que l’on appelle un parrain ou une marraine, ils se retrouvent chaque semaine pour une séance de trois heures pendant six à sept mois pour suivre une méthode éprouvée depuis quarante ans qui aboutit à la construction de leur futur projet et à sa mise en œuvre. Nous recherchons en priorité nos futurs marraines et parrains. Trois formations sont organisées chaque années qui durent six jours répartis sur trois mois en janvier, mars et septembre. Pour vivre cette aventure merveilleuse de voir un groupe s’épauler et reprendre confiance dans l’avenir, tous ceux qui sont intéressés - il faut avoir une expérience de cadre et/ou avoir animé des équipes - peuvent se rendre sur le site Internet de l’Avarap. Où ils trouveront des témoignages et des portraits de marraines et de parrains. Les marraines et parrains accompagnent les groupes pendant quatre mois avant de passer le relais à un animateur coopté au sein du groupe et qui va effectuer la dernière partie du parcours.
En savoir plus
La mission est désormais complète
1 personne déjà inscrite