J’accompagne des projets de communication

Publié par Ignace M. de l'Association ASSOCIATION POUR LA VALORISATION EN RELATION AVEC LES PROFESSIONNELS CORDEE POUR L'EMPLOI, A.V.A.R.A.P CORDEE POUR L'EMPLOI 

Activité

Public aidé

  • Tous publics

Mission ouverte

  • Aux bĂ©nĂ©voles majeurs

Mission sur le terrain

  • 73 Rue HallĂ© 75014 Paris

PrĂ©cisions sur la zone d’intervention : Le bĂ©nĂ©vole peut Ă©galement travailler Ă  distance

Pré-requis pour réaliser cette mission

  1. ● ExpĂ©rience en communication, crĂ©ativitĂ©, force de proposition, bonnes capacitĂ©s rĂ©dactionnelles e
  2. ● AppĂ©tence pour les outils digitaux.
  3. ● Sens relationnel et goĂ»t du travail collaboratif avec des bĂ©nĂ©voles,

Présentation de la mission

En lien avec les autres membres de notre structure, votre rÎle sera de contribuer au développement de la communication interne et/ou externe de notre organisation.

Sautez le pas

L’AVARAP, association créée en 1984, accompagne des managers en transition ou en activitĂ© dans la construction de leur projet professionnel.

Forte de sa notoriĂ©tĂ© et de l’engagement de ses bĂ©nĂ©voles, l’association souhaite renforcer la cohĂ©rence, la visibilitĂ© et l’impact de sa communication.

Finalité du poste

Donner envie de s’engager, d’animer et de transmettre en coordonnant l’ensemble des actions de communication existantes pour en faire un projet collectif lisible et attractif.

Membre du Comex, Il/elle organise, valorise et synchronise les productions portées par plusieurs bénévoles.

Ces actions contribuent au recrutement et Ă  l’animation d’un rĂ©seau annuel d’environ :

100 bĂ©nĂ©voles actifs  et 350 participants.

Missions principales

Coordination de la communication

●      Participer Ă  l’élaboration d’un plan de communication annuel partagĂ© et le dĂ©ployer

●      Mettre en cohĂ©rence les supports : site internet, AvaraNews, LinkedIn, mailings 
en lien avec la personne responsable du site et d avaranews et des confĂ©rences.

●      Faire converger les initiatives de communication des diffĂ©rents acteurs bĂ©nĂ©voles.

●      Valoriser les contenus produits par la communautĂ©, notamment les portraits dĂ©jĂ  rĂ©alisĂ©s : bĂ©nĂ©voles-Participants-Parrain-Marraines, et les textes produits par la revue Avaranews 

Visibilité et image

●      Piloter l’image et la notoriĂ©tĂ© de l’association.

●      Proposer une communication dynamique, humaine et professionnelle.

●      Co-animer les supports de communication.

●      Alimenter et exploiter le CRM.

●      Exploiter les rĂ©sultats de l’enquĂȘte de satisfaction tous les 2 ans

Recrutement et animation des bénévoles

●      CrĂ©er des messages inspirants sur le sens de l’engagement bĂ©nĂ©vole.

●      Diffuser des appels Ă  bĂ©nĂ©voles clairs et attractifs

●      Donner la parole aux bĂ©nĂ©voles : tĂ©moignages, portraits, rĂ©cits d’expĂ©rience.

●      DĂ©velopper la communication avec les partenaires (Ă©coles, salons, institutions).

L’écosystĂ©me

·      participation Ă  l’organe de gestion (COMEX) de l’association

·      relations avec les diffĂ©rents responsables du fonctionnement de l’association

·      PossibilitĂ© Ă  terme de travailler avec une « doublure Â» pour Ă©taler la charge de travail

·      Relations avec le secrĂ©tariat de l’association

Profil recherché

●      ExpĂ©rience en communication.

●      Bonnes capacitĂ©s rĂ©dactionnelles et Ă©ditoriales.

●      AppĂ©tence pour les outils digitaux.

●      Sens relationnel et goĂ»t du travail collaboratif avec des bĂ©nĂ©voles,

●      CrĂ©atif(ve), force de proposition.

DisponibilitĂ© estimĂ©e : 3 Ă  4 jours par mois

Précisions

Dans le cadre de cette mission, plusieurs besoins ont Ă©tĂ© identifiĂ©s. Vous pourrez intervenir sur l’un de ces sujets, en fonction de vos disponibilitĂ©s et compĂ©tences : 

  • Assurer la production de contenus (articles, newsletters, posts sur les rĂ©seaux sociaux ou encore des vidĂ©os)
  • Contribuer Ă  la dĂ©finition de la stratĂ©gie de communication de notre structure
  • Entretenir ou initier des contacts avec les mĂ©dias et journalistes pertinents
  • Concevoir et diffuser des communiquĂ©s/dossiers de presse

CompĂ©tences souhaitĂ©es 

  • Aisance rĂ©dactionnelle et relationnelle
  • CrĂ©ativitĂ©
  • MaĂźtrise apprĂ©ciĂ©e d’outils spĂ©cifiques (e-mailing, PAO, etc)
  • Bonnes capacitĂ©s rĂ©dactionnelles

Découvrez l'Association ASSOCIATION POUR LA VALORISATION EN RELATION AVEC LES PROFESSIONNELS CORDEE POUR L'EMPLOI, A.V.A.R.A.P CORDEE POUR L'EMPLOI

L’Avarap propose Ă  tous les cadres, qu’ils soient en mobilitĂ© ou en poste, de participer Ă  des groupes de pairs pour dĂ©finir leur futur projet professionnel et le mettre en Ɠuvre. Sous la conduite d’un animateur spĂ©cialement formĂ© par l’association, que l’on appelle un parrain ou une marraine, ils se retrouvent chaque semaine pour une sĂ©ance de trois heures pendant six Ă  sept mois pour suivre une mĂ©thode Ă©prouvĂ©e depuis quarante ans qui aboutit Ă  la construction de leur futur projet et Ă  sa mise en Ɠuvre. Nous recherchons en prioritĂ© nos futurs marraines et parrains. Trois formations sont organisĂ©es chaque annĂ©es qui durent six jours rĂ©partis sur trois mois en janvier, mars et septembre. Pour vivre cette aventure merveilleuse de voir un groupe s’épauler et reprendre confiance dans l’avenir, tous ceux qui sont intĂ©ressĂ©s - il faut avoir une expĂ©rience de cadre et/ou avoir animĂ© des Ă©quipes - peuvent se rendre sur le site Internet de l’Avarap. OĂč ils trouveront des tĂ©moignages et des portraits de marraines et de parrains. Les marraines et parrains accompagnent les groupes pendant quatre mois avant de passer le relais Ă  un animateur cooptĂ© au sein du groupe et qui va effectuer la derniĂšre partie du parcours.

En savoir plus

Ils recherchent 1 bénévole

À PARTIR DU
2 mars 2026
JUSQU'AU
31 déc. 2027

Durée de la mission

4 jours par mois

A la convenance du bénévole

Engagement souhaité : 1 an min.

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4 jours par mois