Développement & réseau

• Aller à la rencontre de nouveaux talents (artisans, artistes, professionnels du patrimoine) pour les recruter.
• Participer à la sélection des candidatures (pertinence du profil, communauté, chiffre d’affaires, mise à jour des fichiers clients).
• Rechercher des soutiens et du mécénat auprès d’entreprises ou particuliers.
• Valoriser les savoir-faire en programmant des conférences, tables rondes ou podcasts, sur site et à l’extérieur.

Ce que vous ferez concrètementVous participerez, aux côtés de l’équipe du PEPAC :

• à la rencontre et à l’identification de nouveaux profils (artisans, artistes, professionnels du patrimoine),
• à l’analyse et à la sélection des candidatures (cohérence du projet, complémentarité des profils, structuration de l’activité),
• à la recherche de soutiens, partenariats et mécénat (entreprises, fondations, particuliers),
• à la valorisation des savoir-faire via l’organisation de conférences, tables rondes ou podcasts, sur site ou hors les murs.

Organisation de la mission

• Vous intervenez en équipe, en lien direct avec la coordinatrice du PEPAC.
• Les missions peuvent être menées à distance et/ou sur site, selon vos disponibilités.
• Des déplacements ponctuels sont possibles (événements, rencontres, repérages), mais jamais obligatoires.
• Le rythme est souple et adaptable : de quelques heures par semaine à des temps plus concentrés selon les périodes.

Profil recherché

• Intérêt pour la culture, le patrimoine, les réseaux professionnels ou l’entrepreneuriat culturel.
• Aisance relationnelle, sens de l’écoute et de l’analyse.
• Envie de s’impliquer dans un projet structuré, exigeant et humain.