Nous recherchons des chargés de ressources humaines H/F pour compléter notre équipe.  

Notre Association  

Créée en 2015, EN FAIM SANS FIL est une association Toulousaine, qui accompagne les enfants souffrant de troubles alimentaires sévères. Certains d’entre eux sont nourris exclusivement par sonde entérale, sans jamais avoir connu le plaisir de manger normalement. 

Notre mission ? Les aider à retrouver une alimentation naturelle et autonome en partenariat avec les professionnels de santé, les professionnels paramédicaux, et sociaux 🥪🍎 !

Notre combat s’appuie sur trois grands axes : 

✅ Faciliter l’accès aux stages de sevrage alimentaire 🏥 

✅ Soutenir les familles moralement et financièrement 💙 

✅ Sensibiliser le public et les professionnels de santé 🗣️

Nos actions concrètes : 

-Collecte de fonds pour financer les stages de sevrage 

-Mise en place d’événements solidaires pour sensibiliser et mobiliser 🎭 

-Développement de projets avec les écoles et universités 🎓 

-Création d’une plateforme et d’outils de communication 📱💻

Nous avons besoin de vous pour donner à ces enfants une chance de grandir sans sonde, sans contraintes, et avec le plaisir de manger ! 🥳 

En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans le recrutement de nos précieux bénévoles. Votre mission principale sera de dénicher les talents qui nous aideront à faire la différence.

Vos missions seront variées et enrichissantes :

• Définition des besoins : Participez à l'identification des profils de bénévoles recherchés en fonction des missions et événements à venir.
• Rédaction et diffusion d'annonces : Créez des annonces attractives et diffusez-les sur différentes plateformes (JeVeuxAider.gouv.fr, réseaux sociaux, etc.).
• Sourcing : Recherchez activement des bénévoles potentiels et prenez contact avec eux.
• Présélection des candidatures : Triez les CV reçus et identifiez les profils correspondant à nos attentes.
• Entretiens : Menez les entretiens de recrutement pour évaluer les motivations et compétences des candidats.
• Suivi des candidatures : Assurez un suivi rigoureux des candidatures et informez les bénévoles tout au long du processus.
• Intégration : Contribuez à l'accueil et à l'intégration des nouveaux bénévoles au sein de l'association.