L’association Activer Le Changement – La Communauté organise des événements culturels, des journées de sensibilisation et des actions de prévention autour de la protection de l’enfance.Pour toucher davantage de personnes, nous avons besoin de tisser des partenariats solides avec :

• des écoles (primaires, collèges, lycées, enseignement supérieur),
• des MJC / centres sociaux / maisons de quartier,
• des lieux culturels (salles, friches, lieux associatifs, espaces culturels indépendants…).

Nous recherchons une personne qui aime créer du lien, expliquer un projet, et suivre les relations dans la durée.

Vos missions possibles

• Identifier des structures pertinentes (écoles, MJC, lieux culturels, collectifs locaux…).
• Prendre contact (mail, téléphone, rendez-vous) pour présenter l’association et nos actions.
• Proposer des formes de partenariat adaptées :
  • accueil d’événements,
  • co-organisation de temps de sensibilisation,
  • mise à disposition d’espace,
  • relais de communication, etc.
• Aider à préparer des présentations claires : petit dossier, argumentaire, réponses aux questions fréquentes.
• Assurer un suivi simple : relances, comptes rendus de rendez-vous, calendrier des échanges.
• Faire le lien entre les partenaires intéressés et les équipes internes (événementiel, sensibilisation, communication).

Allions l’utile à l’agréable !

Vous serez un maillon clé entre l’association et le terrain : votre rôle permettra à nos actions d’exister concrètement dans des lieux réels, au contact des publics.

Engagement

• Mission possible à distance pour la partie prospection et suivi (mails, appels, visios).
• Possibilité de rencontrer certains partenaires en présentiel, surtout si vous êtes à Lyon ou alentours.
• Idéalement 2 à 4 h par semaine, adaptables selon vos disponibilités.
• Engagement souhaité : 3 à 6 mois, pour construire des liens qui durent.

Ce que vous y gagnerez

1. Développer des compétences en partenariats, négociation douce et relationnel.
2. Participer à la mise en place concrète d’actions de sensibilisation utiles.
3. Rejoindre une équipe engagée, bienveillante, qui avance avec sérieux et créativité.

Vous ne serez pas seul(e) : les prises de décision importantes et les premiers partenariats structurants seront travaillés avec le Bureau. Nous avancerons à votre rythme, avec des modèles de mails, d’argumentaires et un suivi partagé.