Le/la Chargé•e de développement accompagne le Responsable du développement dans la mise en œuvre de la stratégie nationale de l’Association Nationale de la Jeunesse. Il/elle participe à la structuration et à l’animation du réseau territorial, en lien direct avec les antennes départementales. Son rôle est d’assurer le déploiement des projets sur le terrain, d’accompagner les antennes dans leurs réalisations et favoriser l’engagement des jeunes au sein de l’association.

Missions principales : 

• Servir de relais entre la Direction nationale et les Équipes locales pour que les projets menés sur le terrain soient en cohérence avec la stratégie de l’association ;
• Suivre et s’assurer de la réalisation des projets organisés à l’échelle locale, apporter une aide en cas de difficulté rencontrée ;
• Aider à la création d’outils (fiches pratiques, formations, supports de suivi) pour accompagner les antennes lors de la réalisation des projets ;
• Répondre aux questions des bénévoles ou participants aux activités de l’ANJ ;
• Travailler en collaboration avec les différents pôles au sein de l’ANJ pour renforcer la cohérence des actions menées sur le territoire et favoriser la réussite des projets locaux. Cette collaboration permet aussi d’assurer une meilleure circulation de l’information et de garantir l’efficacité de l'association. 

Responsabilités clés : 

• Assurer l’intégration et la formation des bénévoles ;
• Maintenir une organisation rigoureuse pour permettre le bon déroulement des projets.

Compétences attendues : 

• Être organisé, structuré et rigoureux ;
• Avoir un esprit d’équipe ;
• Être réactif ;
• Savoir synthétiser des informations ;
• Avoir un niveau correct de la langue française ;
• Savoir s’exprimer avec clarté et pédagogie pour être compris par tous.

Modalités pratiques : 

• Engagement bénévole qui rassemble des jeunes partageant une même passion ;
• Temps estimé : 3 à 5 h/semaine selon les périodes (plus intense en période événementielle) ;
• Mandat sans durée fixe, basé sur la confiance et l’investissement ;
• Une expérience enrichissante valorisable sur un CV ou dans un parcours professionnel et qui développe des compétences utiles dans la vie active.

Pour les mineurs : 

Chaque mineur nous rejoignant a la possibilité d'être accompagné par un·e Tuteur / Tutrice tout au long de son investissement pour apprendre petit à petit les ficelles du monde associatif et ne pas se retrouver seul face à une mission. Des temps d'explication sur les enjeux des missions, des moments d'échange sur les retours d'expérience... sont organisés, tout comme des moments conviviaux en distanciel ou en présentiel (sous réserve de présence d'une antenne départementale).