Je deviens Bénévoles ARIA pour le pôle Écoute
Publié par Angéliqua M., ARIA A. de l'Association ARIA
Publics aidés
Tous publics
Personnes en situation d’exclusion
Personnes en difficulté
Mission ouverte
Aux bénévoles majeurs
Mission sur le terrain
- 75001 Paris
Précisions sur la zone d’intervention : Les membres du Pôle Écoute interviennent sur plusieurs formats pour assurer un accompagnement efficace et une sensibilisation large : • À distance : • Permanences téléphoniques ou en visioconférence pour recueillir les signalements et proposer un accompagnement initial. • Suivi administratif et coordination interne avec les autres membres et le/la Responsable. • Participation à des réunions de supervision et de formation à distance. En présentiel : à Paris et ses alentours • Permanences dans les locaux ARIA ou lieux partenaires pour accueillir directement les bénéficiaires. • Organisation et animation d’événements de sensibilisation : tables rondes, ateliers interactifs, groupes de discussion auprès des collèges, lycées et grand public. • Participation à des rencontres, conférences ou événements ARIA pour représenter le pôle et l’association. Cette organisation hybride permet de combiner flexibilité et proximité, en garantissant à la fois un soutien régulier aux bénéficiaires et une forte présence lors d’événements stratégiques et pédagogiques.
Pré-requis pour réaliser cette mission
- Formation ou Formation ou expérience en droit, psychologie, travail social, médiation ou éducation
- Disponibilité pour les permanences en présentiel et participation aux événements
- Capacité à travailler en équipe et à suivre les procédures internes
Présentation de la mission
Le Pôle Écoute d’ARIA accompagne les personnes confrontées aux discriminations et leur fournit un premier soutien structuré.
Les bénévoles participent activement à la mission de l’association :
offrir un espace d’écoute, orienter vers les professionnels partenaires et contribuer à la sensibilisation du public aux enjeux de l’égalité et de la justice.
Sautez le pas
Aujourd’hui, l’association est dans une phase de fort développement et cherche à avoir un impact concret et durable.
Rejoindre l’équipe d’écoute, c’est :
• Porter une mission essentielle d’accompagnement et d’orientation• Développer des compétences humaines rares et valorisées• Être entouré·e de personnes engagées pour l’égalité• Contribuer à créer un espace sécurisé pour les personnes confrontées aux discriminations
Chez ARIA, chaque parole mérite d’être entendue avec respect, rigueur et responsabilité.
L’engagement au sein d’ARIA s’inscrit dans une démarche associative structurée. Une cotisation annuelle est demandée aux membres, conformément au fonctionnement de l’association.
Précisions
Les bénévoles auront pour missions :
- Assurer des permanences d’écoute en présentiel pour accueillir, recueillir et comprendre les situations vécues par les victimes
- Proposer une première orientation vers les dispositifs adaptés (cellule juridique, partenaires institutionnels ou associatifs, dispositifs santé, etc.)
- Participer au suivi des bénéficiaires en lien avec l’équipe (coordination, mise à jour des informations, relais interne)
- Favoriser un climat bienveillant et sécurisé, respectueux des émotions et confidentiel
- Organiser et animer des actions de sensibilisation auprès des collèges, lycées et du grand public :
- tables rondes et groupes de discussion
- ateliers pédagogiques et modules interactifs
- campagnes d’information et prévention sur les discriminations et le cyberharcèlement
Compétences liées
Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de contrôle de soi
Informer, accompagner un patient
Concevoir des animations
ARIA valorise ces compétences pour cette mission. C’est l’occasion de les pratiquer sur le terrain, de progresser ou d'ajouter une nouvelle corde à votre arc.
Découvrez l'Association ARIA
Fondée en 2024, A.R.I.A (Association pour la Réduction des Inégalités et l’Antiracisme) est une association loi 1901 engagée dans la lutte contre le racisme, le sexisme et l’ensemble des discriminations interconnectées. ARIA développe une approche structurée combinant sensibilisation, accompagnement et action juridique, afin d’agir concrètement contre les discriminations et de favoriser l’accès aux droits pour tous. Au cœur de nos actions, le Pôle Écoute offre un espace de soutien, d’orientation et d’accompagnement aux personnes confrontées à des situations de discrimination. Notre objectif est que chacun puisse se sentir entendu, soutenu et guidé face aux injustices. Convaincue que la connaissance est un levier d’émancipation, A.R.I.A développe des actions de sensibilisation, de formation et d’engagement citoyen. L’association crée notamment des antennes locales, en particulier dans les universités, et organise différents événements : conférences, débats, galas solidaires, visites culturelles et ateliers pédagogiques. Ces initiatives visent à mobiliser le grand public tout en renforçant les compétences et l’engagement des membres dans la lutte contre les discriminations. Avec A.R.I.A, chaque engagement contribue à construire une société plus juste.
En savoir plus
La mission est désormais complète
15 personnes déjà inscrites