Fiche de poste – Chargé(e) de recrutement bénévole

Association : ARGOS42 – Protection animaleLieu : À distanceType de mission : Bénévolat / Engagement flexibleDurée : Selon disponibilité du bénévole. Engagement de six mois minimum souhaité.

🌟 Mission principale

Structurer et gérer le recrutement et l’intégration des bénévoles et volontaires afin de soutenir le développement de l’association.

🎯 Objectifs

• Créer et organiser un pôle RH efficace
• Assurer un recrutement de qualité pour renforcer l’équipe
• Favoriser l’intégration et la fidélisation des bénévoles

📌 Missions détaillées

1. Structuration du pôle RH
   • Mettre en place des outils et process pour la gestion de l’équipe
   • Organiser le suivi des missions et évaluations
2. Recrutement des bénévoles et volontaires
   • Rédiger et publier les annonces
   • Trier les candidatures et réaliser les entretiens
   • Analyser les profils avec discernement et réactivité
3. Intégration et suivi
   • Accueillir et accompagner les nouveaux bénévoles
   • Assurer un suivi régulier et favoriser une expérience positive
4. Gestion interne et communication
   • Participer à l’amélioration de la communication interne
   • Soutenir les responsables de pôles dans la gestion d’équipe et la résolution de conflits

💡 Profil recherché

• Expérience en ressources humaines, recrutement ou gestion d’équipe (pro ou bénévole)
• Capacité à structurer et organiser un service RH
• Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles
• Réactivité et capacité d’analyse des candidatures sous 48h
• Bienveillance et sens du relationnel
• Intérêt pour la protection animale et adhésion aux valeurs d’ARGOS42
• Autonomie, rigueur et capacité d’adaptation