L'association EN FAIM SANS FIL recherche son/sa Coordinateur/Coordinatrice des Pôles

Pour orchestrer nos actions et garantir une synergie parfaite entre nos équipes, l'association EN FAIM SANS FIL, qui œuvre pour aider les enfants nourris par sonde à retrouver le plaisir de manger, recherche un(e) Coordinateur/Coordinatrice des Pôles bénévoles.

Nous recherchons un(e) leader naturel(le), une personne très motivée avec un sens aigu de l'organisation, prête à s'engager pour une durée minimale d'un an. Votre rôle sera central et stratégique, essentiel pour fédérer les énergies et maximiser l'impact de nos actions.

Un rôle de chef d'orchestre au cœur de l'action

En tant que Coordinateur/Coordinatrice, vous serez le véritable pivot de l'association. Vous assurerez la fluidité et la cohérence des projets menés par nos différents pôles (Administration, Comptabilité, Partenaires Médicaux, Partenaires Entreprises, Événementiel, etc.). Vous serez le garant de la cohésion de l'équipe et du bon avancement de notre projet associatif.

Vos missions principales :

• Animer et Fédérer : Vous planifierez et animerez les réunions inter-pôles pour assurer une communication transparente et encourager la collaboration entre les référents.
• Assurer la cohésion stratégique : Vous veillerez à ce que les actions de chaque pôle soient alignées avec la vision et les objectifs globaux de l'association, en lien direct avec le bureau.
• Faciliter la communication : Vous serez le principal point de contact pour les référents de pôle, facilitant la circulation de l'information et la résolution des problématiques transversales.
• Suivre les plans d'action : Vous accompagnerez chaque pôle dans la définition de ses objectifs et assurerez le suivi de leurs plans d'action respectifs, en apportant soutien et conseil.
• Optimiser les ressources : Vous aiderez à identifier les besoins (humains, matériels) et à répartir les ressources de manière efficace entre les différents projets.
• Être le relais du bureau : Vous ferez le lien entre les décisions stratégiques du bureau et leur mise en œuvre opérationnelle par les pôles.

Le profil que nous recherchons :

Vous avez une expérience significative en gestion de projet, en management d'équipe ou dans un rôle de coordination, idéalement dans le milieu associatif. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre diplomatie et votre capacité à motiver une équipe.

Doté(e) d'une excellente vision d'ensemble, vous savez planifier, anticiper et organiser. Vos qualités d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent de comprendre rapidement les enjeux et de proposer des solutions constructives. Vous êtes autonome, proactif(ve) et savez faire preuve de flexibilité.