Je contribue aux ressources humaines d'une association inclusive
Publié par Stéphane C. de l'Association Handisd
Publics aidés
Personnes en difficulté
Personnes en situation de handicap
En proposant votre aide pour cette mission, vous participez au mouvement Décembre Ensemble.
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Mission à distance
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depuis chez vous
Présentation de la mission
Mission
Vous intégrerez l'équipe de l'association HANDISD pour co-coordonner le pôle RH aux côtés d'autres membres aux compétences pluridisciplinaires. Votre rôle consistera à structurer et développer le projet associatif en optimisant la gestion des ressources humaines.
Missions Spécifiques
Auditer l'association (fonctionnement, organisation, processus internes).
Participer à la vision globale du développement, en lien avec l'équipe de direction.
Superviser les projets en cours et contribuer à l'amélioration du management des équipes.
Faire évoluer l'écosystème associatif en adoptant une approche collaborative, agile et inclusive.
Analyser et améliorer les processus dans les différents pôles (RH, finance, communication, administratif, outils...).
Initier les équipes à l'utilisation des outils et process pour optimiser la gestion de l'association et des projets.
Développer et manager le pôle RH : recrutement, management, formation et accompagnement à la montée en compétences.
Sautez le pas
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre HANDISD, c'est bien plus qu'une mission bénévole, c'est contribuer à un projet porteur de sens, inclusif et humain. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences, d'innover dans le management associatif et de faire partie d'une communauté engagée pour un monde plus solidaire. Ensemble, construisons un environnement où chacun a sa place et peut s'épanouir pleinement !
#Recrutement #RessourcesHumaines #HANDISD #Inclusion
Précisions
Profil Recherché
Expertise en ressources humaines.
Expérience en management agile et collaboratif.
Dynamique, leader et engagé.
Capacité d'adaptation et travail en équipe avec des outils digitaux.
Maîtrise des outils collaboratifs et techniques de recrutement et management à distance.
Sensibilité à la neurodiversité et connaissance des politiques RSE et RH inclusives.
Partage des valeurs de l'association HANDISD.
Découvrez l'Association Handisd
Notre association Handisd s'adresse aux personnes neuroatypiques telles que les TSA, TDA/H, HPI/HPE, troubles dys. Il s'agit de mettre en place un espace d'échange pour ces personnes dans le but de développer leur confiance en soi par le biais d'un soutien régulier avec la pair-aidance. Nous faisons en sorte de prendre en compte les besoins de ces personnes pour qu'elles se sentent respectées dans leur identité et qu'elles puissent s'épanouir dans la société d'un point de vue professionnel et personnel. Les bénévoles peuvent intervenir dans l'association en mettant en place des projets autour de la communication, de la sensibilisation auprès des entreprises, de la connaissance de soi, de l'utilisation des outils collaboratifs tout en gardant comme objectif de participer à la société et de s'émanciper.
En savoir plus
La mission est désormais complète
2 personnes déjà inscrites