J'aide les présidents d'associations à rechercher de nouveaux administrateurs
Publié par Philippe M. de l'Association Passerelles et Compétences - Bénévolat de Gouvernance
Public aidé
Tous publics
Activité
Compétences recherchées
Stratégie
Ecoute
depuis chez vous
- Connaissance dans la gouvernance associative
- Pilotage d'organisations
- Recherche de bénévoles
Accompagner les présidents dans le renouvellement des conseils d’administration, c'est contribuer fortement à la qualité de la gouvernance de l'association...et à son impact social.
Les associations fonctionnent grâce à l’investissement de millions d’administrateurs bénévoles, qui participent au pilotage des associations au sein des conseils d’administration.
La composition du conseil d'administration, les compétences et l’engagement des administrateurs sont déterminants. Mais le renouvellement des administrateurs est un sujet d’inquiétude pour la moitié des dirigeants associatifs.
Passerelles et Compétences a créé un programme dédié : le "Bénévolat de Gouvernance". Il s’appuie sur sa grande expérience d’accompagnement des associations de solidarité et de recherche de compétences bénévoles.
Pour pouvoir accompagner plus d’associations, le programme "Bénévolat de Gouvernance" souhaite renforcer son équipe de Passerelles bénévoles.
Vous êtes motivés :
Pour aider à renforcer la gouvernance des associations.
Par l’envie de faire des rencontres de très grande qualité.
Vous avez :
Une expérience de direction et/ou d’animation.
Dans une entreprise ou une association.
Devenez Passerelle « Bénévolat de Gouvernance ».
Votre rôle en binôme avec une autre passerelle bénévole ?
Accompagner le conseil d’administration dans une phase d’autodiagnostic pour bien définir les améliorations à apporter au fonctionnement et les besoins en termes d’administrateurs
Rechercher dans nos réseaux les bénévoles correspondant à ces besoins et les accompagner.
Quels supports ?
Un livret d’accueil P&C et un guide de 12 fiches Bonnes Pratiques « Bénévolat de Gouvernance » servent de base à une journée et demie de formation.
Chaque binôme est parrainé par une Passerelle expérimentée.
Vous faites partie d’une équipe motivée par un programme utile et innovant.
Quelle disponibilité ?
Vous vous organisez en fonction de vos disponibilités, en concertation avec l’association accompagnée
Une mission requiert en moyenne 6 à 8 demi-journées étalées sur 3 à 6 mois
C’est une création de Passerelles et Compétences qui vise deux publics liés : les associations pour les inciter à renforcer leur conseil d’administration et les bénévoles pour qu’ils y fassent acte de candidature. En résumé : Les 4 raisons d’être du programme • Augmenter l’impact des associations de solidarité accompagnées, en renforçant leur conseil d’administration. • Établir un corpus de bonnes pratiques, ouvert à toutes les associations de solidarité, contribuant à professionnaliser la fonction d’administrateur dans l’économie sociale et solidaire. • Offrir à de nouvelles personnes des opportunités d’engagement, alliant compétences professionnelles et personnelles. • Promouvoir le développement du capital humain, interprofessionnel, intergénérationnel ; favoriser la parité et la diversité.
Ils recherchent 10 bénévoles
Durée de la mission
2 jours par mois
A définir en fonction de la mission