L’association MINEOW

MINEOW est une association à but non lucratif fondée en 2021. Nous créons différents projets dans le jeu vidéo et l'éducation gamifiée, avec pour objectif le développement d’expériences immersives et avenantes. Programmation, visuels, musiques et sons, communication… Rien n’est laissé de côté.

Pour ce faire, nous associons travail, jeu et professionnalisme autour des valeurs de bienveillance, partage et surtout volonté de se dépasser.

Actuellement une vingtaine de bénévoles, nous cherchons les prochains membres qui nous accompagneront dans la création d’une plateforme multi-joueurs sur Minecraft. Basée sur les thèmes de l’aventure et l’exploration, la plateforme proposera différents mini-jeux et un ensemble de fonctionnalités comme le chat, la modération, la détection de triche ou encore les défis quotidiens.

Chez MINEOW, venez (re)découvrir les métiers du jeu vidéo dans un monde sans frontières plein d’histoires et de défis à relever. Un contexte humain riche, à l’image de notre jeu.

Vous souhaitez en savoir plus sur vos responsabilités.

Dans ce cadre, nous recherchons des Chargé·e·s de Recrutement pour rejoindre l’équipe constituée d’un premier professionnel en recrutement. Rattaché·e au Pôle Projet, vous intervenez lors de toutes les étapes du recrutement : de la définition du besoin à l’intégration des candidats.

Vos missions :

• Participer à la définition des besoins et rédiger des fiches de poste
• Mettre en place une stratégie de recrutement selon les métiers
• Rédiger et publier des annonces adaptées aux canaux de recrutement
• Faire du sourcing
• Suivre les candidatures
• Préparer, planifier et mener des entretiens de recrutement
• Être force de proposition pour améliorer les processus de recrutement et d’intégration

Ce poste pourra évoluer sur du moyen terme vers d’autres sujets en fonction de vos envies et vos attentes (formation, marque employeur, …).

Vous lisez encore l’annonce, alors vous souhaitez sûrement en savoir plus sur le profil recherché.

Vous êtes passionnés de recrutement, êtes attiré par l’univers du jeu vidéo, l’IT et le bénévolat. Vous avez l’envie et la volonté d’aider une association à tourner à plein régime et à se développer.

Vous faites preuve de :

• Capacité d’analyse
• Prise d’initiative
• Bonne aisance relationnelle
• Curiosité, autonomie et rigueur
• Sens de l’écoute

Vous êtes à l’aise avec :

• Les stratégies de recrutement et outils de sourcing
• La conduite d’entretien
• La rédaction

Divers :

• Organisation de votre temps flexible qui s’adapte aux disponibilités de chacun
• Posséder le jeu Minecraft n’est pas obligatoire
• Connaitre les différents métiers à recruter autour de Minecraft n’est pas obligatoire. Nous serons ravis de vous les faire découvrir
• Le processus de recrutement sera comme suit :
  1. Echange de motivation avec le chargé de recrutement
  2. Présentation de l’association avec l’une des Co-fondatrices
  3. Echange plus approfondie avec l’une des Co-fondatrices et/ou le responsable de l’équipe
  4. Bienvenue.

Vous pensez que sérieux et fun sont parfaitement compatibles et voyez le challenge comme une opportunité d’évoluer. Alors rejoignez l’aventure.