Je deviens Président(e) délégué(e) régional de la Croix Rouge
Publié par Elise V. de l'Association Passerelles et Compétences - Bénévolat de Gouvernance
Publics aidés
Personnes en difficulté
Nouveaux Arrivants / Réfugiés
Personnes malades
Personnes en situation de handicap
Activité
Compétences recherchées
Responsabilité
Stratégie
Autonomie
- Capacité de coordination et d'animation
- Capacité relationnelle avec institutions
- Disponibilité pour des déplacements
Poste pour la région Centre-Val-de-Loire, le rôle proposé du bénévole est:
Après une prise de connaissance de la Croix-Rouge française, de ses enjeux et de ses moyens en région Centre-Val-de-Loire, et un parcours spécifique de formation et d'intégration, ce bénévole aurait pour rôle principal, avec l'appui d'un ou plusieurs vice-président(e)s :
- contribuer à l'animation de la stratégie définie au niveau national, en lien avec les parties prenantes, en lien avec les instances de la région
- accompagner le développement des relations institutionnelles dans la région et exercer pour cela une fonction de représentation de la Croix-Rouge française
- rendre compte de sa mission auprès du Président et du conseil d'administration de la Croix-Rouge française au niveau national.
La principale instance de gouvernance est l'Assemblée régionale qui réunit les principales parties prenantes de la Croix-Rouge française, comptant entre 20 et 30 membres environ et se réunit au moins 4 fois par an
Sautez le pas
Association loi 1901, la Croix-Rouge française repose sur l’engagement de ses adhérents et de ses bénévoles.Elle est à la fois une association de bénévoles, engagée depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de lutte contre la précarité, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et formation. 6 grands domaines : l’urgence, le secourisme, la solidarité internationale, la santé et l’autonomie, la formation et l’action sociale.
Disponibilité : 10 à 20 h par semaine, hors vacances scolaires.
Mandat de mars 2023 à juin 2025.
Lieu de réalisation : Région Centre-Val-de-Loire, avec déplacements
C’est une création de Passerelles et Compétences qui vise deux publics liés : les associations pour les inciter à renforcer leur conseil d’administration et les bénévoles pour qu’ils y fassent acte de candidature. En résumé : Les 4 raisons d’être du programme • Augmenter l’impact des associations de solidarité accompagnées, en renforçant leur conseil d’administration. • Établir un corpus de bonnes pratiques, ouvert à toutes les associations de solidarité, contribuant à professionnaliser la fonction d’administrateur dans l’économie sociale et solidaire. • Offrir à de nouvelles personnes des opportunités d’engagement, alliant compétences professionnelles et personnelles. • Promouvoir le développement du capital humain, interprofessionnel, intergénérationnel ; favoriser la parité et la diversité.
Ils recherchaient 1 bénévole