🤝Ta mission : Réalise un Diagnostic Pro Bono des besoins en ressources humaines d'une association.

Concrètement, tu échanges en visio pendant 2h avec une association qui a un besoin en RH. Le but : 

• Faire un état des lieux de ses outils et process actuels ;
• Creuser sa problématique et ses besoins RH ;
•  Aiguiller l'association vers une mission RH qui sera réalisée en pro bono par d'autres volontaires  (mobiliser des bénévoles, former et fédérer des bénévoles, organisation RH, etc.) ou formuler une proposition d'accompagnement qui te semble plus adaptée ; 
• Rédiger des préconisations aux futurs volontaires pour que la mission soit un succès.

👉Les étapes clés de ta mission : 

J-2 🔍 Sur la base d’un premier travail de préqualification, Pro Bono Lab t’envoie une fiche de présentation de l’association. 

Jour J  💻

12h00 - Tu te connectes, Pro Bono Lab t'accueille et te briefe.  12h15-13h45 - En binôme avec un autre volontaire, tu réalises le diagnostic en complétant le template mis à disposition par Pro Bono Lab. 13h45-14h00 - Débriefing collectif. Tu transmets, par mail, ton compte-rendu à Pro Bono Lab.

82 % des associations déclarent avoir des besoins en compétences. La compétences en RH est dans le top 3 de leurs priorités ! Pour répondre à ce besoin et au manque de temps des professionnels, Pro Bono Lab organise un super format d'engagement qui répond aux attentes des asso et des volontaires : le Diagnostic Pro Bono RH. C'est 2h, en visio, sur la pause déj !