Je deviens mentor pour 6 mois
PubliĂ© par ClĂ©mence V. de l'Association UP for HumannessÂ
Activité
Publics aidés
Personnes en situation dâexclusion
Personnes en difficulté
Personnes en situation de handicap
Mission ouverte
Aux bénévoles majeurs
Mission sur le terrain
- 47 Avenue Edouard Vaillant 92100 Boulogne-Billancourt
PrĂ©cisions sur la zone dâintervention : La date, l'heure et le lieux des rendez-vous sont fixĂ©s avec le/la mentorĂ©(e) ce qui permet une grande flexibilitĂ©.
Pré-requis pour réaliser cette mission
- Travailler depuis au moins 2/3 ans
- Etre prĂȘt Ă la rencontre
- Avoir une expérience en RH ou management est un plus !
Présentation de la mission
Epaulé(e) par l'équipe et aprÚs une formation collective, vous accompagnez une personne éloignée de l'emploi sur son chemin de réinsertion professionnelle (une heure tous les 15 jours), en deuxiÚme partie du parcours UP Emploi que le/la bénéficiaire a entamé quelques mois auparavant.
Sautez le pas
Une formation d'une demi-journée obligatoire est organisée au début de la mission. Les prochaines dates de formation :
- Jeudi 25 juin 14h-17h Ă Boulogne-Billancourt (47 avenue Edouard Vaillant)
Un groupe de supervision permet d'échanger avec les autres mentors bénévoles de l'équipe sur vos difficultés éventuelles et vos succÚs.
L'équipe est en lien permanent et à votre disposition durant toute la mission (6 mois, renouvelables) pour vous aider en cas de nécessité.
Précisions
UP for Humanness a lancĂ© en janvier 2020 le parcours UP Emploi, destinĂ© Ă des personnes trĂšs Ă©loignĂ©es de lâemploi Ă cause de situations de vie difficiles.
C'est un accompagnement sur mesure et personnalisé comprenant :
- 6 entretiens individuels constituant un véritable bilan de compétences
- 6 séances collectives alliant ateliers techniques liés à l'emploi et ateliers artistiques pour reprendre confiance en soi
- 1 période d'immersion en entreprise pour (re)prendre pied dans le monde professionnel.
- 6 mois de "mentorat" qui font l'objet de cet appel à bénévoles
Les profils de nos participants sont variés. Certains sont porteurs de handicap (physique, mental ou psychique), d'autres ont connu des périodes de détention, de vie à la rue, de prostitution ou encore la grande précarité, etc. Tous ont un véritable désir de retour à l'emploi et se sont engagés dans ce parcours UP Emploi.
Le/la mentor aura pour mission d'accompagner le participant dans son retour Ă l'emploi :
en l'aidant à suivre le plan d'action mis en place à la fin du bilan de compétences, en fixant avec lui/elle des objectifs concrets et réalisables pour la rencontre suivante, en adaptant son CV aux offres pour lesquelles il/elle souhaite postuler, en l'aidant à rédiger ses lettres de motivation, en préparant avec lui/elle ses entretiens, en répondant à ses questions et en le/la rassurant lorsque cela s'avÚre nécessaire.
Compétences liées
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
UP for Humanness valorise ces compĂ©tences pour cette mission. Câest lâoccasion de les pratiquer sur le terrain, de progresser ou d'ajouter une nouvelle corde Ă votre arc.
Découvrez l'Association UP for Humanness
UP for Humanness est une association loi 1901, reconnue d'intĂ©rĂȘt gĂ©nĂ©ral, dĂ©diĂ©e Ă lâinsertion sociale et professionnelle de personnes fragilisĂ©es et Ă la recherche-action sur des enjeux majeurs pour faire Ă©merger, avec ses partenaires, des pratiques et politiques nouvelles au service dâun monde plus humain. L'association est basĂ©e Ă Paris. Ce qu'il faut connaĂźtre : - Notre parcours d'aide Ă la recherche d'emploi, "UP Emploi" - Notre revue de recherche-action, "Pour un monde plus humain" - Notre collection de publications de recherche-action, l'Octant

