Je m'engage en tant que Responsable ressources humaines
Publié par Stéphanie B. de l'Association CONGLOMÉRAT
Public aidé
Tous publics
Activité
Compétences recherchées
Management des ressources humaines
Recrutement
Développement des ressources humaines
depuis chez vous
- J'ai plus de 18 ans
- Je vie en EU
CONGLOMÉRAT est une association créée en 2021, selon la loi de 1901, visant à l’inclusion de toute personne (malade, handicapée ou non) dans le domaine vidéoludique & sportif tels que Randonnée, Basket-Ball, Natation et bien d’autres activités, afin d’apporter un peu de fun et de décontraction dans ce monde. Nous avons pour but de réunir un maximum d'adhérent(e)s dans la joie et la bonne humeur dans un premier temps et dans un second temps nous avons pour objectif de créer des dispositifs afin de palier à la discrimination et à l'exclusion dans le vidéoludique et le sport. Nous nous voulons une organisation moderne, active et jeune dans notre état d’esprit ainsi que dans notre façon de travailler et communiquer.
Afin de mener à bien nos différentes missions, nous avons besoin d’un grand nombre de personnes motivées mais également de personnes compétentes à la tête du service dédié aux ressources humaines. Les personnes recrutées en tant que responsable ressources humaines seront chargées de la gestion des bénévoles. Cette mission est à la fois technique, stratégique et opérationnelle, c'est un rôle essentiel d’accompagnement au sein de l'association CONGLOMÉRAT.
QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? :
- Recueillir auprès du bureau de l'association les besoins et attentes en terme de ressources humaines.
- Élaborer la politique et les projets RH en fonction des différents domaines des ressources humaines : formation, gestion prévisionnelle des missions de bénévolat, recrutement, anticipation des besoins, etc...
- Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie définie en accord avec le bureau de l'association.
- Suivre l’évolution des stratégies RH mises en place au sein de l’association.
- Informer, conseiller et assister les bénévoles dans les domaines suivants : formation, recrutement et gestion des bénévoles.
- Conduire les recrutements en partenariat avec les bénévoles.
- Élaborer les fiches de missions.
- Assurer le suivi de gestion des missions de bénévolat (entretiens, mobilité …).
- Coordonner les activités, suivre et contrôler leur mise en place, utiliser les outils de suivi et de reporting auprès du bureau.
- Préparer l’ensemble des documents obligatoires en terme de gestion des bénévoles (charte bénévole, accord de confidentialité, etc...)
- Tenir à jour les dossiers des candidat(e)s.
- Gérer les relations et les éventuels conflits dans vos équipes.
- Utilisation et gestion du logiciel RH Monday, ainsi que divers autre outils.
Son fondateur, Florian KEYSERS, est touché personnellement par des séquelles d'un accident avec des douleurs post-traumatiques et une spondylarthrite ankylosante, fibromyalgie invalidante, des séquelles d'une grave infection (SAM-syndrome d’activation macrophagique), des TSA-troubles du syndrome autistique, etc… Depuis plus de dix ans, son parcours a été semé d’embûches. C'est ce vécu qui l'a amené à créer CONGLOMÉRAT au vu des manques d’inclusion flagrants dans certains domaines. Il a créé CONGLOMÉRAT afin d’instaurer une dynamique d'inclusion et invite toute la population (malade, handicapée ou non), au sein d’une communauté vidéoludique unique en son genre. Il estime que chaque individu a le droit d’être respecté comme chaque humain quelle que soit sa différence et tout commence par l’inclusion tout simplement.
Son fondateur, Florian KEYSERS, est touché personnellement par des séquelles d'un accident avec des douleurs post-traumatiques et une spondylarthrite ankylosante, fibromyalgie invalidante, des séquelles d'une grave infection (SAM-syndrome d’activation macrophagique), des TSA-troubles du syndrome autistique, etc… Depuis plus de dix ans, son parcours a été semé d’embûches. C'est ce vécu qui l'a amené à créer CONGLOMÉRAT au vu des manques d’inclusion flagrants dans certains domaines. Il a créé CONGLOMÉRAT afin d’instaurer une dynamique d'inclusion et invite toute la population (malade, handicapée ou non), au sein d’une communauté vidéoludique unique en son genre. Il estime que chaque individu a le droit d’être respecté comme chaque humain quelle que soit sa différence et tout commence par l’inclusion tout simplement.
QUELS SONT LES 8 « SAVOIRS-FAIRE » ET QUALITÉS ATTENDUS ?
- L’écoute et l’empathie
- La bonne communication orale et écrite
- Être force de proposition et de conviction
- La compréhension
- La capacité d’adaptation
- Le sens de la discrétion et de la confidentialité
- La capacité à travailler en équipe
- Être polyvalent(e)
COMPÉTENCES :
- Maîtrise de tous les domaines de la gestion des RH : recrutement, formation, etc...
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité à rédiger des comptes-rendus et à tenir à jour des tableaux de bord
- Maîtrise des outils spécifiques à la gestion des ressources humaines
- Capacité à manager une équipe
Si vous voulez vous impliquer dans une association défendant l’inclusion sous toutes ses formes, vous êtes au bon endroit ! CONGLOMÉRAT est une association créée en 2021, selon la loi de 1901, visant à l’inclusion de toute personne (malade, handicapée ou non) dans le domaine vidéoludique & sportif tels Randonnée, Basket-Ball, Natation et bien d’autres activités, afin d’apporter un peu de fun et de décontraction dans ce monde. Nous avons pour but de réunir un maximum d'adhérent(e)s dans la joie et la bonne humeur dans un premier temps et dans un second temps nous avons pour objectif de créer des dispositifs afin de pallier la discrimination et à l'exclusion dans le vidéoludique et le sport. Nous nous voulons une organisation moderne, active et jeune dans notre état d’esprit ainsi que dans notre façon de travailler et communiquer. Voici nos opérations actuelles et à venir : Nos domaines primaires • Création d'un groupe juridique pluridisciplinaire sur le thème de l’inclusion • Création d'une plateforme d’information sur le thème du vidéoludique qui sera composée de la présentation des corps d’activité, listing des formations, listing des écoles, listing des aménagements de ses dernières pour les publics en situation de handicap et leur tarif. • Création d'une structure sportive à échelle nationale qui aura 2 missions : 1 informer le public sur les bonnes pratiques et les réglementations en cours, 2 mises en place d’équipe inclusive sur le territoire national et outre-mer. Nos domaines secondaires • Création d’un centre de formation Qualiopi qui aura pour mission de former le bénévole en interne de l’association « exemple une personne de 20 ans en échec scolaire » • Création d’un centre d’écoute pour les populations de 15 à 25 ans sur le thème de l’inclusion, co créé en partenariat avec un centre hospitalier « non définie pour le moment » CONGLOMÉRAT est une association gérée par un bureau expérimenté avec plus de 10 ans d’expérience associative. Nous sommes un mouvement citoyen et c’est grâce aux adhérent(e)s, donateur(trice)s, partenaires et aux bénévoles que notre mouvement existe, agit et évolue. Ensemble, avec toutes nos idées, nos savoir-faire, nos connaissances et nos disponibilités, nous pouvons participer à la construction d’un monde meilleur par l’écoute, l’éducation, la formation, l’information, la responsabilisation, l’entraide et l’action collective. Participez avec nous à un mouvement jeune et actif et faites naître de plus en plus d’initiatives solidaires et responsables. Si vous souhaitez devenir bénévole chez nous et vous engager dans cette aventure à nos côtés n’hésitez pas à déposer votre candidature et nous vous donnerons de plus amples renseignements ! 😊 Convaincu(e) pour nous rejoindre !
Ils recherchaient 6 bénévoles
5 personnes déjà inscrites
