Je contribue à la gestion des ressources humaines d’une association
Publié par ANNE LISE D. de l'Association Fédération Française de Cardiologie - Bretagne
Publics aidés
Personnes âgées
Personnes en difficulté
Jeunes / enfants
Personnes malades
Tous publics
Activité
Afin de répondre aux besoins croissants, d’enrichir les équipes et de s’assurer du bien-être de chacun, notre organisation recherche un bénévole pour gérer ses ressources humaines.
IMPORTANT : Cette mission est notée en présentiel car plusieurs rencontres sont nécessaires au début (environ 2 rencontres sur place) pour la mise en place etc… puis vous pourrez gérer la mission à distance comme vous l'entendez avec les heures et les jours qui vous conviennent et vous organiser comme vous voulez.
Vous avez de vous engager pour une association qui a du sens reconnue d'utilité publique, rencontrez-nous!
Nous avons besoin d'aide ponctuelle ou pérenne pour de la gestion administrative, les ressources humaines ou le secrétariat.
IMPORTANT : Cette mission est notée en présentiel car plusieurs rencontres sont nécessaires au début (environ 2 rencontres sur place) pour la mise en place etc… puis vous pourrez gérer la mission à distance comme vous l'entendez avec les heures et les jours qui vous conviennent et vous organiser comme vous voulez.
Vous avez de vous engager pour une association qui a du sens reconnue d'utilité publique, rencontrez-nous!
Nous avons besoin d'aide ponctuelle ou pérenne pour de la gestion administrative, les ressources humaines ou le secrétariat.
En fonction de vos disponibilités et compétences, vous pourrez vous investir sur une ou plusieurs des missions suivantes :
- Gérer une partie des recrutements (salariés et/ou bénévoles) pour rejoindre notre association ;
- Avoir un regard sur les bénévoles et/ou les salariés nouvellement recrutés et gérer leur intégration au sein de l’association;
- Faire l'état du bien-être et des conditions de travail de chacun ;
- Être force de proposition auprès de l'administration de notre structure, quant à la gestion des ressources humaines.
Savoir-faire et savoir-être requis
- Savoir travailler en équipe et en autonomie ;
- Être organisé, à l'écoute et bon communicant ;
- Avoir une bonne maîtrise de la langue française ;
- Respect du caractère confidentiel des informations traitées.
En parallèle, un cycle de formation adapté pourra vous être proposé, notamment pour la prise en main des logiciels.
Première association de lutte contre les maladies cardio-vasculaires. Nous avons pour mission la prévention, la recherche et l'accompagnement des patients cardiaques. Pour cela, nous organisons des actions de prévention, des campagnes de sensibilisation et nous initions aux gestes de 1er secours. Nos clubs coeur et santé sont des antennes locales réparties partout sur le territoire Breton qui proposent de l'activité physique adaptée aux personnes cardiaques.
Les inscriptions sont fermées