Je participe à réinventer la solidarité auprès des salariés aidants
Publié par Marion C. de l'Association Silver valley
Publics aidés
Personnes âgées
Parents
Personnes en situation d’exclusion
Personnes malades
Personnes en difficulté
Personnes en situation de handicap
Activité
Le hackathon de l’Observatoire solidaire – Édition 2022
Réinventons la solidarité auprès des salariés aidants
L’Observatoire solidaire créé par La Mutuelle Générale en 2020, prend part au débat public sur un enjeu de société grandissant : les salariés-aidants, ces actifs qui doivent concilier leur vie professionnelle avec le soutien d’un proche dépendant, âgé ou handicapé, dans les actions du quotidien.
C’est dans ce cadre que l’Observatoire solidaire lance aujourd’hui son premier hackathon, un grand défi étudiant pour inventer les solutions qui feront la qualité de vie future des salariés-aidants.
Les 10 bonnes raisons de candidater
1. Collaborer à une aventure humaine avec une équipe pluridisciplinaire
2. Contribuer à la révolution de la qualité de vie des salariés-aidants
3. Se remuer les méninges sur cet enjeu majeur de la vie en entreprise
4. Assouvir une soif d’apprendre et d’entreprendre
5. S’investir pour la solidarité
6. Se confronter et se challenger avec bienveillance avec des professionnels
7. Se former à l’innovation
8. Découvrir des nouvelles méthodes de travail et les outils de l’innovation
9. Saisir l’opportunité de concrétiser ses idées
10. Acquérir une culture de la vie en entreprise
Les 10 bonnes raisons de candidater
1. Collaborer à une aventure humaine avec une équipe pluridisciplinaire
2. Contribuer à la révolution de la qualité de vie des salariés-aidants
3. Se remuer les méninges sur cet enjeu majeur de la vie en entreprise
4. Assouvir une soif d’apprendre et d’entreprendre
5. S’investir pour la solidarité
6. Se confronter et se challenger avec bienveillance avec des professionnels
7. Se former à l’innovation
8. Découvrir des nouvelles méthodes de travail et les outils de l’innovation
9. Saisir l’opportunité de concrétiser ses idées
10. Acquérir une culture de la vie en entreprise
Vous êtes étudiant ?
Participez à l’aventure et candidatez avant le 31 mai 2022.
Seul ou en équipe, avec ou sans idée innovante en faveur des salariés-aidants. Une seule chose compte : votre motivation et votre envie de découvrir !
Déposer sa candidature
Silver Valley est un pôle d’innovation unique en Europe qui fédère près de 300 organisations de la Silver Économie, filière transversale qui répond aux besoins et usages des seniors et de leur entourage. Fondé en 2013, Silver Valley est à la fois expert dans le domaine de la population de seniors (sociologie, marketing, prospective…) et dans le domaine de l’innovation et l’accompagnement de startups (méthodes, ingénierie, public des entrepreneurs…). A ce jour 4500 professionnels sont affiliés au pôle d’innovation et une communauté de 9000 séniors bénévoles de 60 à 90 ans participent au quotidien aux actions en faveur d’une innovation utile et vraiment adaptée aux besoins.
Ils recherchaient 20 bénévoles