Je suis en charge du développement RH
Publié par Nora O. de l'Association Ummanité
Public aidé
Tous publics
Activité
En rejoignant le pôle RH d'Ummanité c'est avant tout faire partie d'une aventure humaine et contribuer à l'amélioration du quotidien des plus démunis en France et à l'international. Ce que nous recherchons avant tout ce sont des personnes stimulées par l'envie d'aider et de contribuer à nos projets associatifs.
Missions :- Dynamiser et optimiser le processus de recrutement dans son ensemble du recueil du besoin jusqu’à l’intégration des bénévoles- Participer à la définition de la stratégie de sourcing la plus efficace : réseaux sociaux, sites dédiés à la population recherchée, événements spécifiques- Participer à la création et à la gestion logistique des formations- Créer des parcours et modules de formation et diversifier les situations apprenantes selon les modalités de formation- Mettre en place un suivi personnalisé : points RH, formations, gestion de vie du bénévole- Accompagnement de la montée en compétence et du développement des bénévoles
Savoir être :- Esprit d'initiative- Organisation- Aisance relationnelleSavoir-faire :- Capacités rédactionnelles- Maitrise des outils bureautiques- Gestion de projets
L'association Ummanité a été créée en 2012, sous l’impulsion d’un groupe d’amis, tous bénévoles, soucieux d’améliorer avec leurs moyens le monde qui les entoure. Nous œuvrons conjointement avec les collectivités locales et plusieurs associations implantées à travers le monde afin d’accomplir notre mission : faciliter la vie de milliers de personnes en difficultés par le biais d’une structure qui mutualise vos compétences, organise votre temps et investit votre argent dans des projets d’accompagnements locaux et internationaux. S’ajoute à cela une volonté d’être utile à notre localité par une sensibilisation à la solidarité. En effet, dans chacun de nos projets, nous tentons de transmettre à toutes les générations notre message en les invitant à participer à nos actions. Différentes actions sont menées tout au long de l’année et s’articulent autour de trois pôles : le pôle eau, le pôle social et le pôle santé.
Ils recherchaient 3 bénévoles