J'accompagne les associations dans le renforcement de leur conseil d'administration
Publié par Philippe M. de l'Association Passerelles et Compétences - Bénévolat de Gouvernance
Public aidé
Tous publics
Activité
depuis chez vous
Un conseil d'administration impliqué et bien composé est clé pour la réussite et la pérennité d'une association.
En binôme avec une autre Passerelle, vous ferez un diagnostic de la composition du conseil, vous l'aiderez à réfléchir sur ses besoins pour mettre en œuvre son projet associatif, vous définirez le(s) profils de(s) futur(s) administrateur(s), administratrice(s). Vous rechercher ensuite, dans les viviers de l'association Passerelles et Compétences et de ses partenaires, les candidats en adéquation avec la cause de l'association avec les profils définis.
Vous êtes au cœur de l'association, vous l'aidez ainsi a se renforcer et à démultiplier son impact.
Vous êtes au cœur de l'association, vous l'aidez ainsi a se renforcer et à démultiplier son impact.
Une journée et demi de formation à la conduite de ces missions est nécessaire.
Ces missions s’étalent sur plusieurs mois et sont compatibles avec une activité professionnelle. Le temps estimé est de 6 à 10 jours, la participation à un ou deux conseils d’administration se fait de préférence en présentiel, le reste des travaux peut se faire à distance -
C’est une création de Passerelles et Compétences qui vise deux publics liés : les associations pour les inciter à renforcer leur conseil d’administration et les bénévoles pour qu’ils y fassent acte de candidature. En résumé : Les 4 raisons d’être du programme • Augmenter l’impact des associations de solidarité accompagnées, en renforçant leur conseil d’administration. • Établir un corpus de bonnes pratiques, ouvert à toutes les associations de solidarité, contribuant à professionnaliser la fonction d’administrateur dans l’économie sociale et solidaire. • Offrir à de nouvelles personnes des opportunités d’engagement, alliant compétences professionnelles et personnelles. • Promouvoir le développement du capital humain, interprofessionnel, intergénérationnel ; favoriser la parité et la diversité.
Ils recherchaient 15 bénévoles