Les Restos du Cœur sont composés d’une Association Nationale, avec 11 Délégations Régionales, et de 111 Associations Départementales qui coordonnent les activités d'aide alimentaire et d'insertion des personnes accueillies dans plus de 2 330 centres grâce au soutien de 78 000 bénévoles.

L'engagement des bénévoles passe par une organisation structurée des Ressources Bénévoles à tous les niveaux de l'Association.

Dans cette perspective, nous recherchons un :

Correspondant Ressources Bénévoles pour la Délégation Auvergne Rhône-Alpes

En quoi consiste cette mission ?

Membre de la Délégation Régionale, le Correspondant Ressources Bénévoles (CRB) impulse et s’assure de la mise en œuvre de la politique nationale ressources bénévoles dans les départements de la Délégation en lien avec le pôle bénévolat du siège national. Il facilite la mise en commun des pratiques des Référents Ressources Bénévoles (RRB) (RH dédié au bénévolat) de la région. Trait d’union entre les différents niveaux (département, région et national), il s’assure de la bonne circulation et compréhension des informations.

En lien avec l'équipe de la Direction Régionale, vous contribuerez à : 

✅ Impulser et suivre la mise en oeuvre des actions Ressources Bénévoles : vous accompagnerez les équipes RRB dans la construction et la priorisation de leurs actions (renouvellement des équipes, intégration de profils et de formes d'engagements diversifiés, accompagnement et échanges tout au long des parcours des bénévoles)

✅ Animer les équipes dans les Associations Départementales , en organisant régulièrement des rencontres et accompagnant tout particulièrement les personnes en prise de mission.

✅ Faire le lien entre les différents acteurs ressources bénévoles de l'Association , pour faire circuler l'information et échanger (collectifs régionaux, réunions mensuelles avec le National, liens réguliers avec les équipes du National "Recrutement" et "Service Parcours Bénévoles"

✅ Soutenir le Délégué Régional dans le recrutement des équipes de la Délégation Régionale: anticiper les besoins humains, prioriser les recherches, lancer les actions de recrutement externe et interne et gérer les candidatures.

Si vous aimez travailler en équipe, créer un collectif et animer un réseau délocalisé, si vous savez accompagner des messages (messages descendants) et vous faire le porte-parole de ceux que vous rencontrez (messages remontants), si vous avez le sens de l'écoute et du dialogue et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, cette mission est faite pour vous ! Quelques déplacements sont à prévoir.