Je participe au recrutement et à l'intégration des bénévoles des Restos

Publié par Stéphanie P. de l'Association Restos du Cœur 44 

Public aidé

  • Tous publics

Mission ouverte

  • Aux bénévoles majeurs

Mission sur le terrain

  • 5 Rue de la Garde 44300 Nantes

Précisions sur la zone d’intervention : Possibilité de télétravail à déterminer avec le Responsable départemental et le Référent Ressources Bénévoles

Présentation de la mission

À propos des Restos du Cœur 

Fondés en 1985, les Restos du Cœur s’articulent autour d’une Association Nationale (un siège et 11 Délégations Régionales) et de 111 Associations Départementales juridiquement autonomes. Ensemble, elles coordonnent l'aide alimentaire et les actions d'insertion auprès des personnes accueillies, grâce à l'engagement de 75 000 bénévoles réguliers au sein de 2 330 centres. 

Le contexte en Loire-Atlantique (AD 44) 

L’Association Départementale de Loire-Atlantique accompagne 20 à 22.000 personnes grâce à la mobilisation de plus de 2 300 bénévoles répartis dans 41 centres (35) et structures (6). 

Au-delà de l'aide alimentaire historique, l'AD 44 déploie activement l'Aide à la Personne. Cette démarche globale offre un accompagnement périphérique essentiel (logement, emploi, accès aux droits, culture...) pour favoriser une insertion durable des personnes accueillies dans la société. 

L'opportunité : Mécénat de Compétences (H/F) – Nantes 

Pour soutenir son développement et renforcer ses équipes, l’Association Départementale recherche un collaborateur ou une collaboratrice en mécénat de compétences pour prendre en charge différentes activités clés sur Nantes. 

Référent Ressources Bénévoles Adjoint  

 

Au sein de l'Association Départementale, le pôle Ressources Bénévoles recrute et anime les volontaires des 41 sites des Restos du Coeur du département. 

Sous la responsabilité du Responsable Départemental, ce pôle est piloté par un Référent qui s'entoure d'un ou plusieurs Adjoints. Ce binôme (ou trinôme) partage les missions au quotidien, ce qui garantit une continuité de service lors des absences de chacun. 

L'équipe intègre également plusieurs expertes thématiques : 

  • La chargée de formation départementale et ses animateurs. 
  • La responsable départementale des collectes. 
  • La responsable départementale des stages. 

 

VOTRE ACTIVITE 

Vos Missions : Recrutement, Rayonnement et Intégration 

Placé(e) sous la responsabilité du Référent Ressources Bénévoles, vous jouez un rôle clé dans l'attractivité et le renouvellement des forces vives de l'association. Vos missions s'articulent autour de 4 axes majeurs : 

  • 1. Rayonnement externe et sourcing (Axe prioritaire) 

Développer la visibilité et l'attractivité des Restos : Représenter activement l’association à l’extérieur pour capter de nouveaux publics (actifs, retraités, étudiants). 

Infiltrer les réseaux jeunes et étudiants : Initier, organiser et participer à des forums d'écoles, des salons de l'étudiant et des événements universitaires pour diversifier les profils et attirer une nouvelle génération de bénévoles. 

Diversifier les canaux de recrutement : Piloter la communication externe en rédigeant et diffusant des annonces percutantes sur notre site web, les plateformes de bénévolat (JeVeuxAider, France Bénévolat...) et les réseaux professionnels. 

  • 2. Recrutement et Gestion des Talents 

Anticiper les besoins : Réaliser un état des lieux permanent et prospectif des besoins en compétences sur les 41 structures du département. 

Sélectionner : Conduire les entretiens de recrutement pour aligner les envies des candidats avec les besoins du terrain. 

Piloter les outils RH : Assurer la gestion et le suivi rigoureux des candidatures via notre outil SIRH interne (Parcoeur). 

  • 3. Parcours d'Intégration et Fidélisation 

Incarner le premier contact : Accueillir et structurer le parcours d'intégration de toutes les bonnes volontés (bénévoles réguliers, mais aussi stagiaires, alternants et Services Civiques). 

Suivre le cycle de vie : Accompagner le bénévole tout au long de son parcours aux Restos, de son accueil chaleureux jusqu'à son éventuel départ, pour garantir une expérience humaine de qualité. 

  • 4. Animation du Réseau Départemental 

Fédérer les équipes : Co-animer le réseau des Relais Ressources Bénévoles répartis sur tout le territoire (via des réunions d'animation, des webinaires en visio et des points téléphoniques réguliers) afin d'harmoniser les pratiques de recrutement. 

Un parcours d'intégration structuré et bienveillant 

Dès votre prise de fonction, les Restos du Cœur s'engagent à vous accompagner pour réussir pleinement votre mission. Vous bénéficiez d'un parcours de formation sur mesure et d'un soutien continu à tous les échelons de l'organisation : 

  • Au niveau Départemental (Proximité) : Vous êtes guidé(e) et parrainé(e) par un binôme de bénévoles expérimentés pour une immersion fluide sur le terrain. 
  • Au niveau Régional (Appui direct) : Le Correspondant Ressources Bénévoles (CRB) se tient à votre disposition pour vous apporter un soutien méthodologique et opérationnel. 
  • Au niveau National (Ressources & Réseau) : Le service Bénévolat de l'Association Nationale met à votre disposition un écosystème complet pour rompre l'isolement et monter en compétences : 
  • Séminaire d'accueil et kits d'outils clés en main. 
  • Webinaires thématiques et points de communication hebdomadaires. 
  • Participation à la convention annuelle à Paris, un moment fort de partage et de cohésion réseau. 

Précisions

SAVOIR-ÊTRE & SAVOIR-FAIRE : Le profil recherché 

Pour réussir dans cette mission humaine et stratégique, vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : 

  • Engagement et valeurs : Vous adhérez pleinement aux principes fondateurs des Restos du Cœur : solidarité, neutralité, esprit de partage et bienveillance. 
  • Qualités relationnelles & Empathie : Doté(e) d'une grande écoute, vous placez l'humain au cœur de vos priorités. Vous avez à cœur de valoriser, d'encourager et de faire grandir les talents de l'association. 
  • Dynamisme & Sens de l'organisation : Rigoureux(se) et proactif(ve), vous savez gérer les priorités et structurer vos actions avec agilité. 
  • Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en mode collaboratif et savez fédérer les énergies autour d'un projet commun. 

 

LIEU DE LA MISSION 

Siège de l’Association des Restos du Cœur de Loire Atlantique 5, rue de La Garde, 44300 Nantes 

 

TEMPS DE PRESENCE DEMANDE 

Deux à trois jours par semaine. 

Possibilité de télétravail à déterminer avec le Responsable départemental et le Référent Ressources Bénévoles 

Compétences liées

  • Avoir l'esprit d'équipe

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

  • Etre force de proposition

  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel

  • Recruter et intégrer une personne

Restos du Cœur 44 valorise ces compétences pour cette mission. C’est l’occasion de les pratiquer sur le terrain, de progresser ou d'ajouter une nouvelle corde à votre arc.

Découvrez l'Association Restos du Cœur 44

L’Association a pour but d’aider et d’apporter une assistance bénévole aux personnes démunies, notamment dans le domaine alimentaire par l’accès à des repas gratuits, et par la participation à leur insertion sociale et économique, ainsi qu’à toute action contre la pauvreté sous toutes ses formes. L’Association Départementale des Restos du Cœur de Loire Atlantique accueille 6800 familles grâce à la mobilisation de plus de 2000 bénévoles répartis dans 41 centres et structures sur le département

En savoir plus
Restos du Cœur 44

Ils recherchent 1 bénévole

À PARTIR DU
1 sept. 2026
JUSQU'AU
30 sept. 2028

Durée de la mission

3 jours par semaine

Deux à trois jours par semaine. Possibilité de télétravail à déterminer avec le Responsable départemental et le Référent Ressources Bénévoles

Engagement souhaité : 1 an min.

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3 jours par semaine