Es-tu passionné(e) par le développement de partenariats, les relations institutionnelles et la création d’opportunités à impact social ? Aimes-tu créer des connexions, développer des collaborations stratégiques et contribuer au rayonnement de projets engagés au Maroc et sur le continent africain ? Et surtout, souhaites-tu mettre tes compétences au service de l’autonomisation des jeunes filles et des femmes africaines ?

Si cela correspond à tes compétences, à tes aspirations et à ton engagement philanthropique, rejoins Chrysalis, une organisation engagée dans l’empowerment des jeunes filles et des femmes africaines en Afrique et au sein de la diaspora, à travers le leadership féminin, l’entrepreneuriat et le renforcement des capacités.

🎯 À propos du bénévolat Dans le cadre du développement de nos activités en Afrique du Nord, Chrysalis recrute un(e) Chargé(e) des partenariats – Zone Afrique du Nord (H/F) bénévole.

🧩 Responsabilités En collaboration directe avec notre équipe en France et à l’international, vous participerez à :

• la recherche et le développement de partenariats stratégiques au Maroc pour nos prochaines conférences ;
• la création de collaborations avec des associations, institutions, entreprises, médias et acteurs engagés ;
• l’identification d’opportunités de sponsoring, de visibilité et de soutien logistique ;
• la coordination des projets, conférences, talks et événements organisés localement ;
• le suivi des partenaires et intervenants ;
• la représentation ponctuelle de Chrysalis lors de rendez-vous, événements ou réunions, sur place ou à distance en visioconférence ;
• la participation au développement du réseau et de la visibilité de l’association au Maroc ;
• la création de partenariats pour favoriser l’adhésion à notre réseau ainsi que la participation à nos ateliers de coaching et formations gratuites en ligne ;
• la coordination des besoins opérationnels liés aux projets locaux.

Les missions sont flexibles et adaptables selon vos disponibilités.

🧠 Compétences recherchées

• Expérience ou fort intérêt pour le développement de partenariats et les relations institutionnelles ;
• Bonne connaissance du contexte nord-africain et/ou des écosystèmes entrepreneuriaux et associatifs de la région ;
• Excellent relationnel et aisance en communication ;
• Sens de la négociation et diplomatie ;
• Capacité à développer et entretenir un réseau professionnel ;
• Sens de l’organisation et rigueur ;
• Autonomie, proactivité et esprit d’initiative ;
• Intérêt pour les enjeux liés à l’Afrique, au leadership féminin et à l’impact social ;
• Bienveillance et capacité à travailler en équipe.