J'anime le réseau des associations partenaires de la Banque Alimentaire du Nord
Publié par Alain L., Marion F., Joëlle D. de l'Association Banque Alimentaire du Nord
En proposant votre aide pour cette mission, vous rendez l’été 2026 plus solidaire grâce à La tournée d’été.
Plus que 4 jours pour participer
Plus que4 jourspour participer
Mission sur le terrain
- 59000 Lille
Précisions sur la zone d’intervention : Banques Alimentaires de Lille - Dunkerque ou Valenciennes
Présentation de la mission
Dans le cadre de votre mission, dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes, des règles d’hygiène et de sécurité sanitaire des aliments, et des procédures propres à la Banque Alimentaire (BA), vous serez amené à :
- Créer un lien privilégié et animer le réseau des partenaires associatifs
- Veiller au respect des engagements de la convention
- Développer les actions d’accompagnement social
- Veiller à ce que la distribution de l’aide alimentaire soit vecteur d’intégration de l’accompagnement social
Précisions
Activités
- Avoir une bonne relation avec les partenaires et maintenir un contact fréquent (visites, échanges téléphoniques, mails, etc)
- Participer aux assemblées générales des partenaires et à leurs évènements
- Animer le réseau en organisant des réunions interassos/évènement à la Banque Alimentaire
- Proposer les services de la BA et des actions de formation (Formation à l’écoute et à l’accompagnement, formations relatives à l’hygiène et à la sécurité alimentaire (TASA/CASA), ProxiDon, programme Bons gestes & bonne assiette, application TICADI…)
- Donner les moyens de respecter les règles de l’habilitation et les lignes directrice du FSE+
- Appuyer les partenaires lors des contrôles DREETS et ceux concernant les produits FSE+
Participer activement à la remontée des Indicateurs Etat
Profil recherché
Compétences
- Dynamisme, sens de l’organisation, qualités d’écoute, capacités de conseils
Utilisation courante des outils bureautiques
Expérience
- Animation des partenaires
Doté d’une forte sensibilité envers le domaine associatif ou envers des structures caritatives
Capacités
Rigueur, autonomie, intégrité
Parcours de formation
Des formations vous sont proposées pour mener à bien vos missions.
Prise de fonction
Maîtrise d’une base documentaire du réseau : le B.A BA des BA
Outils numériques Google
TASA « Tous Acteurs de la Sécurité Alimentaire »
Formation C.A.R. obligatoire
TICADI, développement du programme « Bons gestes et bonne assiette »
La gestion de l’AMS afin de pouvoir piloter la remontée des indicateurs.
Perfectionnement
Un parcours d’acquisition de compétences existe pour tous les postes via notre plateforme de formation Le Campus
Organisation du poste
- Poste éligible au travail à distance en fonction de l’organisation de la Banque Alimentaire
Compétences liées
Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de rigueur et de précision
Concevoir des animations
Banque Alimentaire du Nord valorise ces compétences pour cette mission. C’est l’occasion de les pratiquer sur le terrain, de progresser ou d'ajouter une nouvelle corde à votre arc.
Découvrez l'Association Banque Alimentaire du Nord
Les banques alimentaires ont été créées autour de valeurs fortes : partage, bénévolat, don et gratuité. Notre modèle repose avant tout sur l'engagement du collectif : bénévoles, salariés, alternants, mécénats de compétence, service civique... Quelque soit leur statut, nos gilets orange œuvrent au quotidien pour porter haut et fort notre mission : aider l'homme à se restaurer ! Aujourd'hui 7 500 bénévoles réguliers permettent le bon fonctionnement de l’association. Ils assurent la réalisation au quotidien de nos nombreuses missions : logistique, distribution alimentaire, écoute et accompagnement mais aussi comptabilité et finances, gestion des ressources humaines, informatique, communication, animation, etc. Rejoignez-nous et endossez avec fierté et sincérité notre gilet orange, pour une mission qui a un réel impact !
Ils recherchent 3 bénévoles
1 personne déjà inscrite
Durée de la mission
2 jours par mois
à définir en fonction des besoins qui sont variables
Engagement souhaité : 1 an min.