J'anime une antenne d'accompagnement à la réinsertion de sortants de prison
Publié par Jacques S. de l'Association MRS
Public aidé
Personnes en situation d’exclusion
Mission ouverte
Aux bénévoles majeurs
Mission sur le terrain
- 7 Passage du Bureau 75011 Paris
Précisions sur la zone d’intervention : Présence en antenne requise avec déplacements très ponctuels au siège de l'association.
Présentation de la mission
Placé sous l’autorité de la présidente de l’association, le ou la responsable d’antenne a en charge l’encadrement et l’animation d’une équipe de 15 bénévoles chargés de l’accueil et du suivi des sortants de prison ainsi que de l’éducateur spécialisé qui apporte à l’équipe un soutien technique. Il participe à la formation des nouveaux bénévoles et valide leur passage au statut d'accueillant autonome. En collaboration avec les éducateurs spécialisés, il arbitre l'hébergement en chambres du mrs et dans le cas de situations complexes avec les accueillis.
Il veille au bon fonctionnement de l’antenne, au maintien des bonnes conditions de travail de l’équipe et à la réalisation des objectifs d'accès à l'autonomie dont la réinsertion par l’emploi, dans le respect des modalités et de l’esprit définis par l’association.
Qualités et compétences du responsable de l’antenne
- Exigence, bienveillance, capacité d’écoute et discrétion
- Sens des responsabilités, de l’organisation et rigueur
- Goût du travail en équipe et capacité à l’animer
- Esprit d’analyse, de synthèse et d’anticipation
- Savoir partager, sens de la délégation
- Respect du mode de fonctionnement de l’association
- Qualités rédactionnelles et maîtrise du pack Office
Valeurs
- Engagement
- Persévérance et ténacité
- Empathie mais exigence
- Partage
- Neutralité et bienveillance
- Sociabilité
Formation interne assurée
- Période de formation sur le terrain en tant qu’accueillant bénévole
- Prise en main de l’outil métier Ulysse
- Formation sur l’accompagnement en milieu carcéral
- Période d’accompagnement par un responsable du siège et présentation aux partenaires
- Formation continue thématique
Sautez le pas
Rejoindre le mrs c'est participer à la lutte contre la récidive.
Précisions
Il est le représentant de l’association auprès des instances et organismes institutionnels du département.
Il assure la liaison avec le siège de l’association et participe à la réflexion sur l’évolution et le développement de celle-ci.
Il est aidé dans sa mission par la secrétaire administrative et comptable du siège, salariée du mrs à plein temps, et par les membres du bureau.
Il participe aux réunions mensuelles du comité exécutif dont il est membre et peut être invité aux réunions du conseil d’administration de l’association.
Compétences liées
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de leadership
Faire preuve de sens des responsabilités
MRS valorise ces compétences pour cette mission. C’est l’occasion de les pratiquer sur le terrain, de progresser ou d'ajouter une nouvelle corde à votre arc.
Découvrez l'Association MRS
Accueil de sortants de prison avec pour objectif l'établissement d'un projet de réinsertion socio-professionnelle. Ce suivi se compose d'entretiens réguliers (en général hebdomadaires) réalisés dans les locaux de l'association. Aucune compétence technique particulière n'est nécessaire, mais un bon sens de l'écoute et un jugement équilibré, une capacité à travailler en équipe, la motivation pour la lutte contre la récidive sont des qualités recherchées. La formation des bénévoles est assurée par l'association en interne et complétée par une formation externe régulière.

Ils recherchent 2 bénévoles
- À PARTIR DU
- 15 avr. 2026
- JUSQU'AU
- 15 janv. 2030
Durée de la mission
4 jours par semaine
Une présence de plusieurs demi-journées par semaine entre le lundi et le vendredi
Engagement souhaité : 1 an min.