J’apporte mon aide bénévole en tant que trésorier d’une association
Publié par Christian C., Claudine C. de l'Association Passerelles et Compétences Angers
Public aidé
Tous publics
Mission ouverte
Aux bénévoles majeurs
Mission sur le terrain
- 12 Boulevard Robert Schuman 49100 Angers
Pré-requis pour réaliser cette mission
- Avoir un moyen de transport (mission sur Angers - 49)
Présentation de la mission
En tant que responsable de la politique financière définie par la direction de notre association, le trésorier s’occupe de la tenue des comptes.
Sautez le pas
Mettre le bénévolat et la solidarité au cœur de la société et donner à chacun la possibilité de se mobiliser et valoriser ses talents et compétences au service d'associations de solidarité.
Précisions
Dans le cadre de cette mission, plusieurs besoins ont été identifiés. Vous pourrez intervenir sur l’un de ces sujets, en fonction de vos disponibilités et appétences :
- Supervision de la comptabilité
- Définition des dépenses à engager pour réaliser le programme d’activité
- Émission de reçus fiscaux
- Exécution des décisions du bureau en matière financière
- Echanges avec les commissaires aux comptes
Compétences souhaitées
- Bonne capacité de travail en équipe
- Expérience de la fonction ou dans le domaine de la finance, de la comptabilité et/ou du droit
- Rigueur, méthode et organisation
- Respect du caractère confidentiel des informations traitées
Une fois la participation validée, il sera nécessaire que que le bénévole soit élu au sein du bureau de l'association.
Compétences liées
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Accomplir des formalités administratives et réglementaires
Passerelles et Compétences Angers valorise ces compétences pour cette mission. C’est l’occasion de les pratiquer sur le terrain, de progresser ou d'ajouter une nouvelle corde à votre arc.
Découvrez l'Association Passerelles et Compétences Angers
L'association a pour objet de mettre le bénévolat et la solidarité au coeur de la société et donner à chacun la possibilité de mobiliser et valoriser ses talents et ses compétences. Elle fait notamment la promotion du bénévolat de compétences, défini comme la mise à disposition libre et gratuite de compétences et de talents, pour mener à bien une action non salariée en direction d'autrui, en dehors du temps professionnel.

