Faire du bénévolat quand on est demandeur d’emploi

Oui, c’est tout à fait possible.

Être demandeur d’emploi, que vous soyez inscrit à France Travail ou accompagné par un autre acteur (Mission locale, Conseil départemental, structure d’insertion, etc.), n’empêche pas de s’engager dans une mission de bénévolat.

Le bénévolat est une activité volontaire et non rémunérée, qui peut s’inscrire en complément de votre recherche d’emploi. Le bénévolat ne doit pas se substituer à votre recherche d’emploi ni vous empêcher d’être disponible pour des entretiens, des formations, ou des actions prévues dans votre parcours d’accompagnement.

Il s’agit d’un levier complémentaire, à mobiliser au bon moment, selon votre situation et vos disponibilités.

S’engager bénévolement peut :

• développer ou renforcer des compétences utiles pour un futur emploi ;
• valoriser des expériences dans un CV ou lors d’un entretien ;
• permettre de rencontrer de nouvelles personnes et d’élargir son réseau ;
• reprendre un rythme, sortir de l’isolement ;
• apporter un sentiment d’utilité et de confiance en soi.

Dans certains cas, des missions de bénévolat donnent aussi accès à des temps de formation ou d’apprentissage proposés par les associations.

« J’ai été bénévole durant 10 ans au sein d’associations caritatives. Ces expériences de volontariat m’ont donné envie de devenir éducatrice spécialisée . J’ai repris mes études à 37 ans. J’ai obtenu mon diplôme à 40 ans et j’adore mon métier !  »
– Laurence

Oui.

Pour les bénéficiaires du RSA, le bénévolat peut, selon les territoires et les modalités définies localement, être pris en compte dans les 15 heures d’activité prévues dans le cadre de l’accompagnement.

Cela dépend :

• de votre situation personnelle ;
• du cadre défini par votre département ;
• et des échanges avec la personne qui vous accompagne.

Ce n’est pas obligatoire.

Vous n’avez pas l’obligation de prévenir votre conseiller France Travail ou votre référent si vous faites du bénévolat, sauf si cela fait partie d’un cadre spécifique défini avec lui.

Cependant, en parler peut être très utile, car cela permet :

• de vérifier que le bénévolat est bien compatible avec vos démarches actuelles.
• de réfléchir ensemble à la manière dont cette expérience s’inscrit dans votre parcours ;
• de valoriser votre engagement et les compétences développées ;

Le bénévolat est une expérience à part entière, qui peut être valorisée dans votre parcours.

Vous pouvez par exemple :

• en parler avec votre conseiller France Travail / votre référent ;
• expliquer ce que vous avez fait concrètement dans la mission ;
• identifier les compétences mobilisées ou développées (organisation, travail en équipe, communication, autonomie, etc.) ;
• montrer en quoi cette expérience vous aide à avancer dans votre projet professionnel.

Votre accompagnant peut vous aider à :

• valoriser cette expérience dans votre CV ou lors d’entretiens ;
• faire le lien entre votre engagement bénévole et vos objectifs professionnels.

À retenir

• Le bénévolat est autorisé quand on est demandeur d’emploi.
• Il ne remplace pas un emploi salarié.
• Il doit rester compatible avec votre recherche d’emploi.
• Le bénévolat peut faire partie des activités reconnues dans votre parcours RSA, mais il doit être discuté avec votre accompagnant.
• L’engagement bénévole est un outil supplémentaire pour accompagner les chercheurs d’emploi.
• Il permet d’être utile pour les autres, et aussi pour soi.