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Qualité Insertion Développement - QUAL - I.D.

1. Présentation de l’association QUAL ID L’association QUAL ID (QUALITE, INSERTION, DEVELOPPEMENT) a été créée en 1992 par des bénévoles et s’est donnée pour but d’intervenir sur la question de l’insertion professionnelle des personnes exclues ou à fort risque d’exclusion. Sa mission est d’accompagner des personnes en difficultés d’insertion sociale et professionnelle et de les aider à trouver un emploi. L'association Qual.ID, constituée de bénévoles et d'une chargée d'insertion professionnelle, accompagne des personnes dans leur parcours d’insertion au sein de l’entreprise d’Insertion QUALIREC, une entreprise d’insertion par l’activité économique. Les bénévoles peuvent s’investir dans deux domaines : - L’accompagnement des salariés sous forme de parrainages, et / ou - La gouvernance de QUAL ID. 2. L’accompagnement des salariés (sous forme de parrainages) L’accompagnement, assuré par la Chargée d’Insertion Professionnelle, consiste : - tout d’abord à travailler sur les freins à l’emploi qui peuvent rendre difficile l’insertion professionnelle de ces personnes tels que le logement, la santé, l’endettement ou le niveau de français, - ensuite à aider la personne à élaborer un projet professionnel et à rechercher un emploi. Les bénévoles interviennent en venant soutenir le travail de la chargée d’insertion professionnelle. Des séances de parrainage sont ainsi organisées comme par exemple du soutien aux cours de code de la route, de l’aide à l’apprentissage du français, des cours d’informatiques, et de l’aide à la recherche d’un emploi... 3. La Gouvernance de QUAL ID La gouvernance de QUAL ID est constituée d’un président, d’un vice président, d’un trésorier et d’un secrétaire, elle est composée de bénévoles. L’association QUAL ID est l’actionnaire majoritaire de l’Entreprise d’Insertion QUALIREC. Dans ce cadre, la gouvernance de QUAL ID, participe au Conseil d’Administration de QUALIREC et participe activement à la stratégie économique de l’entreprise. En outres, les bénévoles, en fonction de leurs compétences, peuvent être amenés à apporter leur soutien à la direction de QUALIREC, à sa demande, dans les différents domaines liés au fonctionnement d’une entreprise (technique, commercial, financier, qualité…).