Pré-requis pour réaliser cette mission

1. Spontanéité
2. Communication
3. Être soi-même

Sautez le pas

Rejoins l’équipe secrétariat du réseau Stand Wak’Up et Fais la Différence !

Le réseau Stand Up Wak’Up renforce actuellement son équipe Ressources Humaines pour accompagner la gestion des entretiens de fin de mission liés aux projets associatifs.

Nous recherchons des personnes motivées, engagées et organisées, prêtes à contribuer à la qualité humaine et organisationnelle du réseau.

Qui sommes-nous ?

Depuis 2006, Stand Up Wak’Up accompagne la jeunesse à travers des initiatives innovantes favorisant l'insertion et l'immersion professionnelle. Nous croyons en une approche socio-affective et participative pour aider les jeunes à s’épanouir et réussir. Le réseau Stand Wak’Up, est une structure associative créée par les jeunes, pour les jeunes* (13-35 ans), dont la mission est de favoriser l’épanouissement de la jeunesse à travers des activités culturelles, artistiques, et un accompagnement socio-affectif et professionnel.

Pourquoi cette mission est importante ?

Au sein de Stand Up Wak’Up, chaque projet est aussi une expérience humaine et d’apprentissage.

Les entretiens de fin de mission permettent de :

• valoriser l’engagement des collaborateurs et bénévoles
• recueillir les retours d’expérience
• identifier les compétences développées

• accompagner la progression des membres du réseau

  Ces temps d’échange sont essentiels pour maintenir une dynamique de confiance, de progression et de reconnaissance.

En rejoignant le pool secrétariat, vous participerez notamment à :

• la préparation et la conduite des entretiens de fin de mission,
• la synthèse des retours des collaborateurs engagés sur les projets,
• la rédaction de reportings structurés,
• la transmission des informations clés au pôle RH et au secrétariat,
• la participation au suivi des parcours des membres de l’association.

Vous serez au cœur de la circulation de l’information :la qualité de notre organisation dépend directement de la clarté de ce que vous comprendrez, synthétiserez et transmettrez.

Nous entrons dans un trimestre très dense de mise en place de projets événementiels, notamment :

• le casting Digi’TalentS,
• le Face à Face avec un Recruteur (FAFR),
• la Team Challenge projet sportif et de cohésion
• et d’autres initiatives structurantes du réseau.

Au-delà de la réussite des événements, il y a aussi des collaborateurs parfois plus jeunes qui s’engagent avec beaucoup d’espoir.

Ils ont besoin de :

• se prouver qu’ils en sont capables,
• développer leur confiance et leurs compétences,
• trouver des repères dans l’accompagnement humain.

Le regard qu’ils portent sur la qualité du pilotage humain est essentiel pour maintenir la confiance, le dépassement de soi et la motivation collective.

C’est précisément pour cette raison que nous avons besoin de collaborateurs réactifs, organisés et impliqués.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre l’équipe du Stand Up Wak’Up, c’est :

• participer à la structuration d’un réseau engagé depuis 2006,
• développer des compétences en gestion humaine et organisationnelle,
• contribuer à l’accompagnement et à la progression des membres du réseau,
• agir concrètement pour une jeunesse engagée et inclusive. 

Comment postuler ?

✨ Si tu souhaites t’investir, partager tes compétences et contribuer à cette belle mission, rejoins-nous !

Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure humaine et enrichissante !

Stand Up Wak’Up - La force de l’unité pour une jeunesse épanouie et professionnelle.

Bon Baiser de Stand Up Wak'Up !