En tant que Chargé·e de formation e-learning, vous concevez et animez des contenus de formation à destination de nos bénévoles (interne) et/ou du grand public (externe). Votre rôle est de développer des modules pédagogiques accessibles, interactifs et adaptés aux besoins des associations et de leurs acteurs. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de bénévoles aux compétences variées (juristes, communicants, spécialistes du financement…), qui pourront apporter leur aide à la conception des contenus.

• Identifier les besoins de formation des bénévoles et du secteur associatif.
• Concevoir des modules e-learning (supports, quiz, vidéos, fiches pratiques).
• Mettre à disposition des formations sur notre plateforme interne et externe.
• Collaborer avec l’équipe pour assurer la qualité pédagogique et la cohérence des contenus.
• Participer à l’évaluation et l’amélioration continue des parcours de formation.
• Mission réalisable à distance, avec des points réguliers avec l’équipe de coordination.

Quelques thèmes de compétences intéressants à traiter (liste adaptable) :

• Droit associatif (statuts, gouvernance, responsabilités des dirigeants, assemblées générales, obligations légales, fiscalité de base).
• Financement associatif (subventions, mécénat, appels à projets, crowdfunding, campagne de dons).
• Communication et visibilité (réseaux sociaux, identité visuelle, relation presse, rédaction web).
• Vie associative et gouvernance (fonctionnement des instances, gestion des bénévoles, rôle du CA, projets associatifs).
• Compétences transversales (gestion du temps, travail en équipe, outils numériques collaboratifs, animation de réunion).