Je développe l'aide à l'insertion en Seine-Saint-Denis
Publié par Véronique B., Marie-Christine T. de l'Association Passerelles et Compétences - Paris Ouest et Hauts de Seine
- Habiter ou travailler en Seine-Saint-Denis
- Avoir une expérience professionnelle de plusieurs années
- Etre autonome et créatif-ve
SNC -Solidarités Nouvelles face au Chômage- accompagne vers l'emploi 4000 chercheurs d'emploi dans toute la France.
Sa méthode d'accompagnement a prouvé son efficacité depuis 40 ans.
Son réseau de 1 900 bénévoles est organisé en groupes locaux. C'est dans la durée et individuellement qu'ils accompagnent les personnes dans leur recherche d'emploi, avec 60% de sorties positives en fin d'accompagnement sur les 10 dernières années.
SNC souhaite développer son action sur la Seine-Saint-Denis.
Sautez le pas
Vous êtes créatif-ve et force de conviction.Vous définirez vous-même :- les moyens qui vous semblent appropriés pour mieux faire connaître SNCet entrer en contact avec les bénévoles potentiels(communication, prospection, relations publiques ...)- le rythme et la durée de votre mission.Un groupe de bénévoles référents de SNC vous apportera son appuiet son enthousiasme pour cette belle cause.
Vous connaissez la Seine-Saint Denis parce que vous y habitez ou vous y travaillez ?Vous souhaitez vous y engager activement pour l'insertion des personnes en recherche d'emploi ?Votre mission :Vous aiderez SNC -Solidarités Nouvelles face au Chômage- à y rechercher une dizaine de nouveaux bénévoles désireux de s'investir localement pour l'insertion.
L'antenne Paris-Ouest & Hauts-de-Seine de Passerelles et Compétences est en relation avec 600 associations. Elle est animée par une douzaine de bénévoles "Passerelles", qui partagent leur optimisme, leur envie d’engagement et de faire ensemble. Créateur d’engagement et de lien social depuis 2002, Passerelles et Compétences est aujourd’hui la 1ère association dédiée au « Bénévolat de Compétences ». Sa raison d’être : « Mettre le bénévolat et la solidarité au cœur de la société et donner à chacun la possibilité de mobiliser et valoriser ses talents et compétences ». Des valeurs fortes : solidarité, indépendance, ambition, bienveillance, engagement, gratuité. Les Chiffres clés : 22 antennes locales, 6 600 bénévoles, 5 000 missions effectuées au profit de 2 600 associations de Solidarité. De l’impact : Pour 92 % des associations, la mission de bénévolat de compétences a aidé à structurer et à faire avancer l’association. Et 97% des bénévoles souhaitent s’engager sur une autre mission