Je deviens chargé(e) de Recrutement bénévole dans une association
Publié par Lucas V. de l'Association OREMIS
Public aidé
Tous publics
Compétences recherchées
Assistanat en ressources humaines
Management des ressources humaines
Recrutement
depuis chez vous
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Sens de l'organisation et gestion efficace du temps
OREMIS est une association engagée dans la lutte contre le harcèlement et l'aide aux élèves en situation de handicap. Dans le cadre de notre expansion et pour intensifier notre action, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement bénévole. Votre mission sera cruciale pour identifier, engager et mobiliser de nouveaux bénévoles afin de soutenir nos activités et initiatives variées.
Rejoindre OREMIS en tant que Chargé(e) de Recrutement bénévole, c'est choisir de faire une différence significative dans la vie des élèves confrontés au harcèlement et aux défis du handicap. Vous aurez l'opportunité de contribuer à une cause noble, de développer vos compétences en recrutement et en gestion des ressources humaines, tout en faisant partie d'une équipe passionnée et engagée. Votre action permettra à l'association de renforcer son impact et d'élargir son rayon d'action. Ensemble, faisons de la solidarité notre force.
Rejoindre OREMIS en tant que Chargé(e) de Recrutement bénévole, c'est choisir de faire une différence significative dans la vie des élèves confrontés au harcèlement et aux défis du handicap. Vous aurez l'opportunité de contribuer à une cause noble, de développer vos compétences en recrutement et en gestion des ressources humaines, tout en faisant partie d'une équipe passionnée et engagée. Votre action permettra à l'association de renforcer son impact et d'élargir son rayon d'action. Ensemble, faisons de la solidarité notre force.
En tant que Chargé(e) de Recrutement bénévole, vos principales missions incluront :
- Identification des Besoins en Bénévoles : Travailler en étroite collaboration avec les responsables des différents services de l'association pour déterminer les besoins en volontaires pour chaque projet ou initiative.
- Diffusion des Opportunités : Utiliser divers canaux de communication pour promouvoir les opportunités de bénévolat, atteignant ainsi un large éventail de candidats potentiels.
- Sélection et Évaluation : Analyser les candidatures des bénévoles potentiels, conduire des entretiens pour évaluer leur compatibilité avec les besoins et les valeurs de l'association.
- Accueil et Intégration : Assurer un accueil chaleureux aux nouveaux bénévoles, les intégrer efficacement et leur fournir toutes les informations nécessaires sur notre mission et nos politiques.
- Suivi et Évaluation : Monitorer l'engagement et la performance des bénévoles, recueillir leurs retours et ajuster nos stratégies de recrutement pour une efficacité optimale.
OREMIS est une association dédiée à l'accompagnement des jeunes confrontés au harcèlement scolaire et aux handicaps invisibles. Notre mission est d'offrir soutien, éducation et espoir à travers des actions concrètes et un engagement communautaire fort. Rejoignez-nous pour faire une différence réelle dans la vie de ceux qui en ont le plus besoin, en apportant votre passion et vos compétences dans une équipe dynamique et solidaire. Ensemble, construisons un avenir meilleur pour tous les jeunes. Toutes les missions de bénévolat peuvent s'effectuer en distanciel. Notre rayonnement : l'ensemble du territoire français et d'outre mer.
La mission est désormais complète
3 personnes déjà inscrites
