Je partage mes compétences en management afin d'encourager la cohésion de l'équipe, d'optimiser la collaboration et de favoriser la croissance des ressources humaines d'une jeune association.

En collaboration avec l'équipe, j'interviendrai ponctuellement pour proposer des jeux, animer des activités partagées et des débats, par exemple, dans l'objectif de créer des temps conviviaux et utiles au teambuilding. Je partagerai mon expérience dans le management des ressources humaines pour fidéliser les intervenants de l'association et pour s'assurer que chacun collabore efficacement au sein de l'équipe.