Je suis un.e mentor.e bénévole pour des élèves du secondaire
Publié par Martin R. de l'Association Culture Prioritaire
Public aidé
Jeunes / enfants
Activité
Qu’est-ce que le mentorat.
Le mentorat consiste en :
• un suivi régulier du parcours
• de la réflexion vers l’orientation professionnelle du jeune
par un.e mentor.e bénévole de l’association ou un collaborateur/une collaboratrice d’une entreprise partenaire.
De quelle manière se déroule le mentorat.
Faire connaissance avec le jeune (situation scolaire, familiale, sociale)
Comprendre ses attentes
Relayer les messages de Culture Prioritaire
Créer un canal de communication régulier avec le jeune
Favoriser l’assiduité du jeune aux activités de l’association
Aider le jeune à s’interroger sur son avenir et son orientation
Répondre aux questions pratiques du jeune et lui donner des conseils
Petit bilan trimestriel si possible en face à face
Quelques séances de debrief avec l’association
Culture Prioritaire a souhaité mettre en place un système de mentorat dans lequel chaque jeune qui le souhaite sera suivi par un bénévole qui pourra l’accompagner dans sa réflexion et son projet d’orientation mais aussi répondre aux questions pratiques du jeune et lui donner des conseils.
Culture Prioritaire a souhaité mettre en place un système de mentorat dans lequel chaque jeune qui le souhaite sera suivi par un bénévole qui pourra l’accompagner dans sa réflexion et son projet d’orientation mais aussi répondre aux questions pratiques du jeune et lui donner des conseils.
A qui s’adresse le mentorat :
Les bénéficiaires de l’association peuvent, à leur demande, être mis en contact avec un membre de l’association ou un collaborateur/une collaboratrice d’une entreprise partenaire afin de démarrer un mentorat.
Dans quel but :
Améliorer l’implication des jeunes inscrits à l’association
Aider le jeune à s’interroger sur son avenir et son choix d’orientation, à approfondir les idées de métier notamment en partageant son expérience du secteur et des métiers.
Aborder avec le jeune des problématiques individuelles que les séances collectives ne permettent pas d’aborder
Essayer de résoudre une situation individuelle pas forcément facile à traiter dans le cadre d’une formation de groupe.
Le mentorat par des bénévoles qui transmettent leurs expériences d’adultes en activité :
La charge du mentorat implique un investissement en temps limité mais récurrent.
Compétences :
• Bon relationnel
• Capacité d’engagement
• Adaptabilité / agilité
• Bienveillance
• Persévérance
Outils mis à disposition :
• Une fiche de présentation du jeune
• Le planning du parcours suivi par le jeune
• Le local de l’association pour organiser les rencontres si besoin
Culture Prioritaire est une association qui œuvre en faveur de l'égalité des chances en accompagnant des jeunes issus des quartiers prioritaires en complémentarité de leurs études. L'association propose des parcours en culture générale et culture des métiers qui alternent séances interactives, soutien individuel et sorties afin d'offrir à chaque jeune la possibilité d'effectuer les choix les plus adaptés pour son avenir. Elle travaille en lien avec les établissements scolaires . Nous abordons les sujets relatifs à l’orientation et au monde du travail par l’intervention de professionnels et grâce à des partenariats avec des entreprises. Nous posons également un regard porteur sur ces jeunes pour les encourager dans leur réussite future.
Ils recherchent 10 bénévoles
6 personnes déjà inscrites
Durée de la mission
1 heure par mois
Disponibilités convenues entre le mentor et le mentoré