Je m'engage en tant que chargé de communication d'une association
Publié par Bruno M. de l'Association Une écoute pour tous
Public aidé
Tous publics
Mission ouverte
Aux bénévoles majeurs
Mission sur le terrain
- 38160 Saint-Marcellin
Précisions sur la zone d’intervention : Saint Marcellin
Pré-requis pour réaliser cette mission
- Capacités relationnelles et rédactionnelles
- Bonnes connaissances des outils de communication
- Créativité
Présentation de la mission
Association apolitique et non confessionnelle créée en juillet 2022, Une écoute pour tous recherche son chargé de communication .
L'Association propose un lieu d'accueil et d'écoute de bénévoles fondé sur une relation d'aide par l'écoute active centrée sur la personne, dans la bienveillance, le respect et le non jugement, avec toutes personnes seules ou en souffrance morale ou psychique. Par son écoute, le bénévole permet à la personne écoutée de “parler pour aller mieux.”
Le chargé de communication assiste le président dans le développement de la communication et de ses actions.
Sautez le pas
Une écoute pour tous est une association d'une vingtaine de membres, qui ne fonctionne qu'avec des bénévoles. Sa gestion est simple et ne demande pas un investissement élevé en temps.
Cette mission vous donne l'opportunité de contribuer au soutien de l'activité de l'Association qui adresse un enjeu de premier plan : l'isolement et la santé mentale.
La santé mentale est une priorité nationale depuis 2018. Une personne sur cinq est touchée chaque année par un trouble psychique, soit 13 millions de français, et 64% des français déclarent avoir déjà ressenti un trouble ou une souffrance psychique, jusqu’à 75% chez les moins de 35 ans. Les professionnels de santé ne font plus face et les associations agissant dans ce domaine sont trop peu nombreuses. La crise COVID a dégradé le contexte national créant une situation d'urgence.
Précisions
Définition et mise en œuvre d’un plan de communication
- Établir les axes du plan de communication en lien avec le Bureau
- Définir les objectifs attachés à chacune des actions de communication
- Choisir des supports et contenus adéquats en fonction des messages que l’on souhaite transmettre, tout en s’assurant de leur cohérence avec l’image et la stratégie de l’association
- Définir le calendrier des actions à mener en accord avec les temps forts de l’entreprise (période de fêtes, pic d’activité…)
Mise en place, application et suivi des actions de communication
- Élaborer un cahier des charges des actions de communication menées
- Réaliser des supports, contenus et communications, et veiller à leur actualisation (achat d’espaces publicitaires, alimentation des réseaux sociaux…)
- S’assurer de la cohérence et de la diffusion de la charte graphique
- Participer à l’organisation d’événements, conférences et rencontres et s’assurer du bon déroulement de ces événements.
Valorisation de l’image de l’entreprise
- Promouvoir l’image de l’association et être force de proposition sur le choix des messages.
- Développer chacun des canaux de diffusion choisis (site web, réseaux sociaux, salons…) de manière à faciliter l’action des autres départements.
- Entretenir les liens avec la presse
Compétences requises
- Maîtrise des différentes techniques de rédaction et de présentation de document (style journalistique, écriture web…)
- Maîtrise des principaux logiciels bureautiques, notamment de traitement de texte et de présentation (pack Office, suite OpenOffice…) et d’outils de publication en ligne
- Bonne connaissance des réseaux sociaux
- Connaissance des logiciels de PAO et de retouche photo
- Bonne culture des différents procédés de mise en œuvre des actions et des techniques nécessaires afin de contrôler la qualité des réalisations (brochures, plaquettes, site internet, réseaux sociaux…) et de tenir les délais de production
Découvrez l'Association Une écoute pour tous
Une écoute pour tous propose à Saint Marcellin (38) un lieu d'écoute individuelle pour apporter un réconfort moral à toute personne qui se sent mal dans sa vie, qui ressent un sentiment de malaise profond, un mal être ou un état de souffrance morale, qui traverse une épreuve ou tout simplement qui a envie de parler. Elle apporte une relation d’aide fondée sur l’écoute de bénévoles, dans le respect, la bienveillance et le non jugement ; pour aider les personnes à progresser dans un mieux-être, à reconstruire un lien social dans la reconnaissance et l’estime de soi. Elle défend l’idée qu’une société plus solidaire et d’entraide à visage humain est possible. Elle considère que l’isolement et la précarité mentale sont une source croissante de souffrance et de détresse causée ou aggravée par les modes de vie de nos sociétés modernes axés principalement sur la performance et l’économie au détriment de l’humain. Ils exercent une pression sociale et une charge émotionnelle qui portent atteinte à l’intégrité mentale des personnes et entraînent des troubles psychosociaux. Affaiblies dans leur capacité d’avancer vers un mieux-être et face à une stigmatisation due à une méconnaissance de ces troubles, elles se murent dans le silence et sombrent dans une détresse psychique. Au-delà de l’écoute des personnes, Une écoute pour tous entend lutter contre l’isolement et la précarité mentale. Une écoute pour tous s’adresse à toute personne adulte, de tous niveaux sociaux, de tous âges qui vit une situation difficile : solitude, désespoir, stress, harcèlement, déprime, maltraitance, questionnement, angoisses, peurs, violences, conflits familiaux, séparation, décès, maladie, perte d’emploi… L’accueil est inconditionnel, sans rendez-vous ni entretien préalable d’orientation, gratuit, anonyme, confidentiel, immédiat et sans contrepartie, pour des rencontres individuelles en face à face, d’égal à égal, où chacun est reconnu dans sa complexité et sa globalité, où exprimer ce qui ne pourrait être dit nulle part ailleurs, où mettre son histoire en paroles, les ressentis qui lui sont associés et le chemin parcouru pour tenter de la surmonter, qui vise à aider chacun à retrouver la confiance en soi. Une écoute pour tous pratique l’écoute active, non directive, centrée sur la personne développée par Carl Rogers. Ni médecins, ni amis, ni de la famille, les bénévoles sont neutres, tournés vers le seul vécu émotionnel des personnes. Ils ne poursuivent aucun objectif d’insertion ou de soin et ne cherchent pas à apporter ni réponses ni solutions. Le recrutement des bénévoles écoutants est prévu en plusieurs étapes : - Trois entretiens préalables séparés pour vérifier la bonne adéquation des valeurs du candidat à celles de l’association et ses aptitudes d’écoutant - Une formation sur l’écoute dispensée par un professionnel - Une période d’immersion de 4 mois où le bénévole fait ses premières écoutes en lien avec un référent - Un entretien final pour confirmer l’envie de poursuivre ensemble A l’issue, le bénévole signe une convention d’engagement où il s’engage à faire 2 années de bénévolat, sur la base d’une permanence hebdomadaire en moyenne par an, à participer aux réunions de supervision animées par un psychologue, à suivre les formations.

