Il va s'agir de sonder une équipe au cours de visios pour tester leur niveau d'engagement et ne retenir que ceux qui ont vraiment leur place, cela afin de permettre à l'association d'avoir une équipe solide et de ne pas laisser continuer ceux qui n'ont rien à y faire. Il va s'agir également d'élaborer des contrats de travail et de partenariat au moment où l'association en aura besoin. Merci d'avance

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