J’aime Le Vert est une association qui sensibilise à l'environnement au travers de plusieurs thématiques, notamment l’agriculture urbaine, la préservation de la biodiversité, le zéro déchet et l’alimentation.

Le Défi Familles à Biodiversité Positive a pour objectif d’accompagner les foyers à déconstruire leurs habitudes, à inviter la nature dans leur quotidien, et développer la biodiversité en ville pour qu’ils et elles puissent en bénéficier.

Nous aimerions à travers ce projet faire mieux connaître aux habitants les problématiques de préservation et développement de la nature en ville et les impliquer dans l'amélioration de leur ville vers une ville plus verte et moins carencée en biodiversité. Pendant 3 mois de Mars/Avril à Juin/Juillet 2022, les familles vont ainsi se réunir dans le cadre de différentes activités et ateliers (sortie dans un milieu riche en biodiversité, initiation botanique, atelier zéro déchet, animation autour des ruches, initiation compostage et permaculture, projection débat, sciences participatives, …)

En tant que référent.e d'une équipe dans le cadre du Défi Famille à Biodiversité Positive, tu as pour mission d'assurer le suivi des familles de ton équipe tout au long du défi (entre 3 et 5 familles), afin de les accompagner et les encourager au changement.

Concrètement tes missions seront les suivantes :

- Au début du défi : proposer une rencontre avec ton équipe pour faire connaissance, réexpliquer le principe du défi, répondre aux éventuelles questions et créer une dynamique d'équipe !

- Tout au long du défi : 

• Animer le groupe WhatsApp de ton équipe : créer une dynamique d'échanges et de partage des découvertes et apprentissages entre les familles de ton équipe (astuces, sorties, etc.) ;
• Relayer à ton équipe les informations concernant les différents rendez-vous proposés (ateliers, visites, événements, etc.) ;
• Veiller à ce que les membres de ton équipe utilisent bien les outils de suivi mensuels, afin de pouvoir mesurer l'évolution au cours du défi et évaluer les changements de comportement ;
• Faire le lien et assurer la remontée d'informations au reste de l'équipe d'animation ;
• Participer aux réunions de coordination mensuelles avec les autres référent.e.s d'équipe et la coordinatrice du défi.

En amont du défi, une formation est prévue pour l'ensemble des référent.e.s équipe sur le rôle des référent.e.s d'équipe et le programme du défi, et afin de faire connaissance !