Les Co-référents d’antenne sont les représentants locaux de la Fondation Claude Pompidou. Au sein d'une équipe de bénévoles co-référents, il s'agit d’animer et de développer l'antenne locale, selon l'envie et l'intérêt, via les actions suivantes : 

• Rechercher des partenaires institutionnels et privés pour permettre l'identification de nouveaux bénéficiaires (personnes âgées, malades et en situation de handicap), pour des interventions à domicile, en établissement ou en hôpital.
• Participer à la recherche et au recrutement des bénévoles.
• Assurer l'intégration des bénévoles conformément au cadre d’intervention et aux règles de la Fondation (formation, mise en situation, convention, charte de confidentialité).
• Organiser les interventions des bénévoles au domicile ou en établissements
• Animer l'équipe des bénévoles et assurer le suivi de leurs interventions. 
• Participer aux forums des associations pertinents pour la Fondation.
• Faire le lien avec l'équipe du siège de la Fondation.

Ce bénévolat est conçu pour se faire en équipe de 2 ou 3 co-référents. Il se fait en lien avec le service bénévolat au siège de la Fondation, qui est là pour guider et outiller les antennes régionales dans leurs missions.

Accueil et formation prévus avec le référent d'antenne actuel.

L'antenne de Montpellier de la Fondation Claude Pompidou intervient aujourd'hui au sein d'un établissement accueillant de jeunes enfants polyhandicapés. Nous souhaitons élargir notre champ d'intervention à d'autres établissements et à domicile (personnes âgées et en situation de handicap). 

Informations complémentaires : 

• Compter alors au moins 1 jour d’engagement bénévole par semaine à répartir en semaine selon vos disponibilités sur du long terme. 
• Parcours d’intégration et familiarisation avec les actions de bénévolat de la Fondation. 
• Formation à l'écoute et possibilités de suivre d’autres formations ensuite. 
• Possibilité, si souhaité, d’intervenir en plus auprès d’une personne à domicile ou en établissement.

Qualités recherchées :

• Sens des responsabilités, de l’organisation et de l'engagement.
• Goût pour le travail en équipe, le contact et la communication.
• Qualités d’écoute, relationnelles, ouverture aux autres, régularité.
• Sens de la confidentialité et de la discrétion. 
• Connaissance des outils bureautiques et aisance avec les outils numériques.