Je gère l'administration et la vie associative d'une organisation humanitaire
Publié par Christian C., Claudine C. de l'Association Passerelles et Compétences Angers
Publics aidés
Jeunes / enfants
Personnes en difficulté
Mission ouverte
Aux bénévoles majeurs
Mission sur le terrain
- 49000 Angers
Pré-requis pour réaliser cette mission
- Certification demandée :
Permis B
Présentation de la mission
Vous serez en relation avec l'association "SOLIDAF (ASSOCIATION DE SOLIDARITE AFRICAINE EN FRANCE)" et sa présidente Sophie Bellet.
- Garant(e) du respect des règles et obligations de l’association (statuts, règlement intérieur, charte..)
- Suivi de l’inscription des membres et convocation aux AG
- Relance pour les cotisations annuelles, Formalisation des comptes-rendus de réunion pour la traçabilité de la vie interne de l’association
- Relevé de décisions des séances de bureau et établissement des supports lors de la préparation des CA, Etablir les attestations de douanes pour les dons apportés par les bénévoles.
- Assurer le classement des pièces administratives de l’association, Force de propositions pour dynamiser l’asso en interne et en externe
- Exploiter les possibilités offertes par HELLO ASSO
- Accompagner les actions de communication sur les réseaux sociaux et à l’occasion d’évènements ou de salons
Veille sur les aides possibles et partenaires potentiels dans l’Humanitaire: appels à projets, dons médicaux, sports etc…
Précisions
Mission ponctuelle pouvant être réalisée en parallèle d'une activité professionnelle (1jr/mois). Lieu sur Angers
Compétences liées
Faire preuve de rigueur et de précision
Etre force de proposition
Accomplir des formalités administratives et réglementaires
Passerelles et Compétences Angers valorise ces compétences pour cette mission. C’est l’occasion de les pratiquer sur le terrain, de progresser ou d'ajouter une nouvelle corde à votre arc.
Découvrez l'Association Passerelles et Compétences Angers
L'association a pour objet de mettre le bénévolat et la solidarité au coeur de la société et donner à chacun la possibilité de mobiliser et valoriser ses talents et ses compétences. Elle fait notamment la promotion du bénévolat de compétences, défini comme la mise à disposition libre et gratuite de compétences et de talents, pour mener à bien une action non salariée en direction d'autrui, en dehors du temps professionnel.

