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Croix rouge insertion vocation.s

Vocation.s est un Atelier et Chantier d’Insertion (ACI) orienté vers les métiers du soin et de l’aide à la personne. Son objectif est d’accompagner des personnes éloignées de l’emploi qui souhaitent exercer un métier du soin, afin de leur permettre d’entrer en formation, d’obtenir un Diplôme d’État et d’être recrutées par les établissements partenaires du dispositif. Dans ce cadre, Croix-Rouge insertion se positionne comme un acteur de soutien auprès des structures du secteur médico-social et de l’aide à la personne, en réponse à leurs difficultés de recrutement d’aides-soignants et d’auxiliaires depuériculture diplômés. Vocation.s propose un parcours préparatoire pré-qualifiant à l’entrée en formation sanitaire et sociale, reposant sur une alternance structurée entre : formation théorique, mise en pratique en établissement, un accompagnement social et professionnel renforcé. Selon le parcours suivi, d’une durée huit mois et demi environ, les salariés alternent : des semaines de cours, des temps d’accompagnement socio-professionnel, et des semaines de pratique en établissement, tutorées par des professionnel et des semaines de pratique en établissement, tutorées par des professionnels diplômés au sein des structures du territoire. Les prérequis analysés lors d’une candidature en IFAS ou IFAP sont les suivants : Connaissances dans le domaine sanitaire, médico-social, social ou sociétal Aptitude à faire preuve d’attention à l’autre, d’écoute et d’ouverture d’esprit Aptitude à entrer en relation avec une personne et à communiquer Aptitude à collaborer et à travailler en équipe Maîtrise du français et du langage écrit et oral (équivalent B2) Pratique des outils numériques Aptitudes à élaborer un raisonnement logique à partir de connaissances et de recherches fiables Maîtrise des bases de calcul et des unités de mesure Aptitudes d’observation, à s’organiser, à prioriser les activités, autonomie dans le travail La remise à niveau en français et en informatique est très attendue par les salariés en parcours. En effet, les formations nécessitent de réaliser beaucoup d’écrits (examens, rapports) et l’utilisation d’outils informatiques. Beaucoup expriment le besoin de se sentir plus autonomes sur ce point.