Je co-construis la stratégie de recrutement de bénévoles de l'Association Jeunesse et Entreprises
Publié par Elsa C. de l'Association Pro Bono Lab - Île-de-France
Publics aidés
Tous publics
Jeunes / enfants
Activité
depuis chez vous
Association Jeunesse et Entreprises œuvre à un rapprochement entre les milieux éducatifs et professionnels, au service de l’employabilité des jeunes, quels que soient leur niveau et leur origine.
Le réseau AJE est composé d’une trentaine de clubs départementaux. La tête de réseau souhaite faciliter les actions de recherche de bénévoles tout en harmonisant les pratiques d’un territoire à l’autre. L’ambition : aider chaque club à recruter les bons profils et à les fidéliser au sein du projet.
🎯Dans le cadre de 2 ateliers d'intelligence collective, les participants devront :
- Structurer la stratégie et les process de recrutement des bénévoles
- Identifier des canaux de recrutements pertinents
- Définir un parcours d’intégration des bénévoles efficace
Dans le cadre de deux demi-journées, le 18 et 20 mai entre 9h30 et 13h, les volontaires mobiliseront leurs compétences (management, stratégie, gestion des RH, esprit critique) afin de produire les livrables attendus. À savoir, des documents de recrutement de bénévoles harmonisés (guides d’entretien, fiches bénévoles, lettres de missions, etc.) et un parcours d’intégration à l’association (et répartition des rôles associée).