Je deviens marraine.parrain d'une femme éloignée de l'emploi
Publié par Laure T. de l'Association Comité de Bassin d'Emploi du Niortais et Haut Val de Sèvre
Public aidé
Personnes en difficulté
Activité
Mission sur le terrain
- 79000 Niort
Présentation de la mission
Pendant 6 mois, vous vous engagez à vous investir en participant à au moins 1 rendez-vous mensuel avec votre filleule.
La mission de la marraine ou du parrain dans notre projet se concentre sur l’accès à l’entreprise et/ou sur le maintien de la filleule dans l’emploi. Pour le succès du marrainage/parrainage, il sera important d’apporter soutien, écoute et ressources à votre filleule, de partager vos expériences et votre connaissance des acteurs locaux et de l’économie territoriale et de donner accès à votre réseau professionnel.
Les échanges peuvent s’organiser dans le cadre d’un rendez-vous dans l’entreprise ou dans un lieu public, ou dans le cadre d’une visio, par téléphone ou par mail.
Sautez le pas
Il est prouvé que le marrainage/parrainage favorise la confiance en soi, développe le réseau, soutient dans la construction et la mise en œuvre d'un plan d'actions pour atteindre ses objectifs...
L'ambition est donc d'améliorer les conditions d'accès à l'emploi et d'aider à la levée des freins rencontrés par ces femmes.
Précisions
Le projet de marrainage/parrainage vise à favoriser l'insertion durable sur le marché de l'emploi de femmes du territoire des Deux-Sèvres.
Les marraines et parrains sont des personnes bénévoles en poste dans une entreprise, une association, une administration ou une collectivité territoriale.
L’action permet aux entreprises une mise en action de leurs salarié.e.s dans le cadre de leur politique RSE.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Etre force de proposition
Analyser et traiter l'information à des fins d'anticipation
Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Coacher une personne
Comité de Bassin d'Emploi du Niortais et Haut Val de Sèvre valorise ces compétences pour cette mission. C’est l’occasion de les pratiquer sur le terrain, de progresser ou d'ajouter une nouvelle corde à votre arc.
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Acteur clé du dialogue social territorial et du développement économique du territoire Niortais et Haut Val de Sèvre, le CBE accompagne les entreprises sur les sujets RH et favorise l’accès à l’emploi. Dans une démarche de coopération avec et entre les acteurs socio-économiques du territoire, le CBE s’appuie sur sa connaissance des bassins d’emploi pour initier et piloter des projets et actions de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels territoriaux pour les acteurs locaux.
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